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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件,計(jì)算機(jī)軟件
注冊(cè)資金：
員工人數(shù)：50人以下
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

辦公室負(fù)責(zé)人技術(shù)支持工程師開發(fā)工程師業(yè)務(wù)培訓(xùn)師市場(chǎng)總監(jiān)

職位詳情招聘職位（5）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：五華區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：18歲以上-60歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：2年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：
職位描述

崗位職責(zé)：
1、獨(dú)立處理和解決公司涉外合作事宜；
2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)務(wù)綜合管理，健全公司，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，建立完善公司相關(guān)管理制度，并嚴(yán)格監(jiān)督落實(shí)；
3、負(fù)責(zé)公司的文化建設(shè)和黨群工作，以黨群黨建及職工合法權(quán)益工作推動(dòng)公司業(yè)務(wù)向又好又快軌道上發(fā)展；
4、做到及時(shí)全面準(zhǔn)確掌握公司經(jīng)營(yíng)情況和員工隊(duì)伍思想動(dòng)態(tài)，獲取精準(zhǔn)信息，分析問(wèn)題，提出科學(xué)合理的解決方案，供總經(jīng)理及董事會(huì)決策處理；
5、負(fù)責(zé)公司對(duì)外協(xié)調(diào)和接待安排工作；
6、負(fù)責(zé)公司紀(jì)律考勤、人員流動(dòng)管理、安全管理、后勤物資保障管理；
7、負(fù)責(zé)公司所有經(jīng)驗(yàn)風(fēng)險(xiǎn)管理和法律糾紛協(xié)調(diào)處理；
8、高質(zhì)量完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作任務(wù)。
任職資格：
1、熱愛(ài)祖國(guó)，自覺(jué)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，愛(ài)崗敬業(yè)，能嚴(yán)格遵守公司管理制度及國(guó)家法律法規(guī)，忠誠(chéng)于公司，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及精神；
2、忠誠(chéng)于公司領(lǐng)導(dǎo)，具有協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)駕馭管理公司大局的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，具有良好的職業(yè)習(xí)慣和職業(yè)操守；
3、有較強(qiáng)的新業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力、溝通能力和應(yīng)變能力，能獨(dú)立面對(duì)可能會(huì)發(fā)生的復(fù)雜問(wèn)題的處理能力；
4、具備良好綜合行政人員的專業(yè)知識(shí)及職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、熟練應(yīng)用電腦，熟悉各類常用計(jì)算機(jī)辦公軟件，熟練駕駛車輛；
6、熟悉各種公文寫作和具有較強(qiáng)的寫作功底；
7、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，性別不限，只需能勝任工作；
8、原則上（具有相關(guān)豐富工作經(jīng)歷、全日制碩士、博士可適當(dāng)放寬年齡限制）；
9、身高男165cm以上，**身高160cm以上，形象氣質(zhì)佳，衣著得體，談吐高雅大方，懂商務(wù)禮儀；
10、性格外向穩(wěn)健，具有一定親和力，語(yǔ)言表達(dá)清晰準(zhǔn)確，反應(yīng)敏捷，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧；
11、有責(zé)任心，能承受較強(qiáng)的工作壓力，身體健康，無(wú)不良個(gè)人信用記錄，無(wú)不良嗜好；
12、工作地在昆明，根據(jù)工作需要，能離昆出差；
13、全日制工作，不得在其他地方有任何兼職活動(dòng)；
14、無(wú)飲食、住宿衛(wèi)生等特殊生活習(xí)慣癖好和特殊宗教信仰要求；
15、退轉(zhuǎn)軍人、中共黨員、有支教支農(nóng)和政府及大型國(guó)有企事業(yè)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
參聘人員報(bào)名時(shí)需要提供：
個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證明、健康證明、良好信用證明、能勝任此項(xiàng)工作的證明材料等。
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