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  • 4年

    會員等級

  • 單位性質: 民營企業
  • 所屬行業:房地產/物業管理
  • 員工人數:1000人以上
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1. 依據合同進行造價管控;
    2. 全面熟悉勞務合同,并作好與項目部的合同交底;
    3. 參與公司投標工作,完成合同外新增工程的報價;
    4. 組織與甲方收方,收集、整理相關數據;
    5. 審核施工方案,提出修改意見,利于工程結算;
    6. 統一甲供材收貨與結算甲供材的計量口徑;
    7. 審核經濟資料的完整性、有效性,并提出修改意見;
    8. 協助經濟資料的及時辦理,催辦相關部門對經濟資料的完善,收集、整理經濟結算資料,保證工程結算有據可依;
    9. 依據項目進度總計劃、合同等,編制項目資金收支計劃;
    10. 編制項目進度款報表,保證項目進度款的及時足額收取,每月按時填報進度款報表流程;
    11. 每月按時審核分供方進度款,開具領款單,作好分供方進度款付款臺帳;
    12. 依據分包合同準確、及時審核分供方總結算,開具領款單,根據已付款臺帳確定尾款支付;
    13. 發起材料核價流程,確保按合同規定所需材料核價種類的完整性;配合材料核價資料的辦理;
    14. 依據合同內容,指導現場辦理相關結算資料,確保工程收益**大化;
    15. 編制工程預結算計劃,指導下級編制工程預結算并審核其成果,提出修改意見;組織工程預結算內部會審,確保工程結算的完整性、準確性;
    16. 分析工程造價經濟指標,積累造價經驗數據,為公司投標決策提供數據支持;
    17. 依據工程預決算,編制工程材料預算理論用量與實際用量“兩算對比”;
    18. 組織與甲方辦理工程財務結算;
    19. 審核工程竣工圖,提出修改意見,保證項目結算的完整性;
    20. 指導下屬開展造價工作,培養其業務能力,對人員的提拔提出參考意見;
    21. 完成領導交辦的其它工作。
    任職要求:
    1、 良好的溝通協調能力;
    2、 具有良好的敬業精神和職業操守;
    3、 具有良好的團隊協作精神;
    4、 熟悉定額、清單計算規則及相關文件計價規定;
    5、 熟悉施工工藝流程;
    6、 具有工程造價分析能力
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