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    醫(yī)務(wù)干事 3-4.5K元/月
    社會(huì)保險(xiǎn)...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      1、日常檢查及管理工作。
      1.1在醫(yī)務(wù)部主任的指導(dǎo)下制定醫(yī)療質(zhì)量和安全管理工作計(jì)劃,并督促檢查落實(shí)情況,按時(shí)總結(jié)匯報(bào);
      1.2協(xié)助醫(yī)務(wù)部主任督促檢查、考核醫(yī)療制度和診療技術(shù)操作常規(guī)的執(zhí)行情況;
      1.3檢查疑難病歷討論記錄、差錯(cuò)登記、交接班記錄、醫(yī)療不良事件登記等;
      1.4負(fù)責(zé)病區(qū)收集病案并做好登記;
      1.5檢查醫(yī)院的病歷檔案,對(duì)不合格病歷檔案登記并提出處理意見(jiàn)。
      2、參與醫(yī)療糾紛處理,協(xié)助醫(yī)務(wù)部主任參與接待醫(yī)療糾紛投訴,對(duì)投訴進(jìn)行查核實(shí),并及時(shí)向主任報(bào)告。
      3、執(zhí)行毒麻與精神藥品管理,檢查全院的毒麻藥品登記及管理工作。檢查各科室、藥房毒麻、精神藥的管理情況及處分質(zhì)量。
      4、組織各科室進(jìn)行醫(yī)療質(zhì)量提升研討、學(xué)術(shù)會(huì)議和培訓(xùn)會(huì)議。協(xié)助醫(yī)務(wù)部主任,開(kāi)展醫(yī)技人員資格評(píng)定和執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入。
      5、協(xié)助進(jìn)行部門人員管理,執(zhí)行醫(yī)務(wù)部主任的工作安排,對(duì)醫(yī)務(wù)部各模塊的排班、績(jī)效數(shù)據(jù)收集及醫(yī)院各科室的糾紛統(tǒng)計(jì)分析工作。
      6、對(duì)外聯(lián)系。協(xié)助醫(yī)務(wù)部主任做好醫(yī)院與政府部門、醫(yī)療協(xié)會(huì)等部門的聯(lián)系。
      學(xué)歷專業(yè)要求:大專以上學(xué)歷;心理學(xué)、醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)事法律、衛(wèi)生事業(yè)管理
      工作經(jīng)歷要求:2年相關(guān)工作經(jīng)歷,其中不少于1年的同等崗位專業(yè)經(jīng)歷;
      職業(yè)能力要求:具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和忠誠(chéng)度,良好的職業(yè)操守;具有一定的組織能力和執(zhí)行能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和人際溝通能力;
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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