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  • 基本信息

  • 職位描述

    職位描述:
    負責編制行政管理規章制度,監督和檢查各項行政制度的執行情況;擬定公司的工作計劃、總結和重要文稿;負責辦公室的日常管理工作;嚴格控制各項行政費用的支出,并對成本控制的方法提出建議;負責企業對內外關系;組織辦公設備、車輛等行政性資產進行登記、造冊和盤點;組織員工的培訓、考核工作;負責組織公司員工的招聘、錄用、合同簽訂、建檔、辭退、考勤、差假、調動、考核、考查、推薦等勞動人事系列化基礎管理工作;完成領導交給的其它工作。
    要求:
    1、大專及以上學歷;
    2、熟知行政人事的工作流程;
    3、具備良好的組織溝通協調能力;
    4、具備一定的公關能力和文字功底;
    5、具備對下屬的教育培訓能力;
    6、能熟練使用辦公室軟件系統、
    7、有相關工作經驗者優先錄取。
    一經錄用,公司將提供完善的培訓體系和晉升機制。
    上班時間:
    早 8:30-12:00 
    午 14:00-18:00

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