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  • 基本信息

  • 職位描述

    應聘條件:
    (一)在職教師要求:
    1.學科教師:(12--14萬)本科及以上學歷,有兩屆高三畢業(yè)班教學經(jīng)驗且教學成績突出、有三年以上高中班主任工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
    2.學科帶頭人:(15--20萬)具有5年以上學科帶頭人工作經(jīng)驗。在應聘學科相關領域具有較深的造詣,教學經(jīng)驗豐富,教學效果突出。能總體把控本學科的課程教學計劃安排;能帶頭開展本學科課程實驗,能獨立承擔市級教學研究課、示范課、實驗課,在同專業(yè)教師中能發(fā)揮導向作用,能獨立承擔國家、省州級教育教學專題研究,具有良好的溝通協(xié)調能力及團隊合作精神。

    (二)中層及以上管理人員要求
    1.熱愛教育事業(yè),認同學校辦學理念;
    2.本科及以上學歷,有三年以上公立學校或者大型民辦學校管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
    3.具有高度的責任心和敬業(yè)精神,具備較強的人際溝通能力、執(zhí)行力、統(tǒng)籌和協(xié)調能力;
    4.具備先進的管理理念、較強教育教學及教研能力。
    工資及其他待遇
    1.教師年薪12-20萬(含五險一金);
    2.享受寒暑假帶薪休假和節(jié)日、生日福利;
    3.按國家和當?shù)卣咿k理“五險一金”;
    4.中層及以上管理人員薪資直接與校長面談;
    5.享有和公辦教師同等職稱評聘、履職晉級資格;
    6.師徒結對、教師參加課賽、評優(yōu)教研機會多,專業(yè)化發(fā)展平臺廣;
    7.學校為教師子女就讀楚雄市小學、初中提供保障;
    8.不同學歷、學校享受不同津貼及教育教學質量獎。

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