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行政人事主管 6-7K元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責
    1、公司規(guī)章制度的編制、完善、推動及落實執(zhí)行; 
    2、根據(jù)公司招聘需求開展招聘、拓展招聘渠道;
    3、負責公司人員的入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪、異動、離職資料確認與審核;
    4、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同,
    5、負責員工的薪資核算
    6、完成上級交待的工作

    任職要求
    1、大專以上學歷,兩年以上相關(guān)經(jīng)驗。 
    2、對人力資源管理六大管理模塊有實操經(jīng)驗。
    3、了解《勞動法》、《勞動合同法》及人力資源相關(guān)法律、法規(guī)等;
    4、能夠熟練使用各類相關(guān)辦公軟件,具有較強的寫作、表達能力。 
    5、高度的敬業(yè)精神,做事條理清晰,執(zhí)行力強,表達能力好,具備較強的計劃實施執(zhí)行能力 
    聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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