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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):咨詢/顧問,廣告/創(chuàng)意,企業(yè)策劃/管理咨詢
    • 員工人數(shù):50人以下
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

          1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理。

        2、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。

        3、負責對全體辦公人員(各部門)進行日常考勤。

        4、在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責。

          5、協(xié)助部門經(jīng)理擬定公司的各項規(guī)章制度及工作流程;

        6、協(xié)助上級為其它部門提供及時有效的行政服務;

        7、協(xié)助上級執(zhí)行公司的培訓計劃以及有效的后勤保障工作;

        8、協(xié)助做好招聘與任用的具體事務性工作,包括發(fā)放招聘啟示、收集和匯總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等;

        9、建立各種物品、低值易耗品的登記臺帳,并隨時進行盤點,保證財產(chǎn)物資的完整;

        10、負責員工考勤工作;

        11、負責辦理公司人員招聘、調(diào)動、解聘、退休等工作,并及時辦理各項保險、公積金手續(xù)的轉(zhuǎn)移與接納工作;

          12、協(xié)助總經(jīng)辦組織各部門建立健全各項管理制度、工作流程、績效考核、薪資體系等,檢查公司的一切程序、制度、流程等是否得到執(zhí)行;

        13、負責公司文件的擬、收、發(fā)、存文檔管理(包括公司所有合同),公司管理部門例會及日常會議的組織及會議紀要的工作;
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