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    • 單位性質: 民營企業
    • 所屬行業:教育/科研/培訓
    • 注冊資金:100萬以下
    • 員工人數:50—100人
    • 成立日期:2020年11月18日
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      在營期間負責對全營各項工作的領導與協調。其工作職責有遵守公約,負毒對開營前各項工作的準備與檢查督促各相關工作的落實:教學工作督促教學計 劃的制定。帶班教練及職能人員的工作職責,考核標準的制定等,教育工作營訓,行為規范及思想、安全、經律教育工作計劃的制定與落實工檢查、考評:二、負責開營期間全面工作的開展、檢查與考核、對教育、教學、生活、安全教育工作的檢查與考核。2、對帶班教練工作的檢查與考核。3、 對全營各項工作的協調、督促與檢查。4、 對未能盡職的職能人員及教師有停職、調整及處罰三、負責閉營后的工作總結及善后工作父理:1、對職能人員及帶班教師的工作情況進行總結講評。2、對全營工作運行狀況的總結。3、對營員及家長意見反饋情況的總結。4、 對閉營后各項善后工作的處置。四、協助工作1、遵守公約,對夏令營上課有監督權,發現不合理之處,應立即向營長匯報。2重點管理夏令營老師及學生,對其工作進行臺理安排,正確監督,嚴謹考核;3、協調食宿,教室及活動場地.對夏令首所德的各項物品,及時安排購置發放,回收保管、4、對夏令營學員的繳費們況及時向營長反映,以便讓營長及老師更好的掌握學生的穩定情況工。5、協助營長的工作,主要落實教務流程(策劃,組織,通知訓練,協調各流程管理)6、負責夏令營招生咨詢和報名手續[開營報到事宜辦負責基地所需的文件資料打印,協助老師做好授課前準備及課間次序維護,電腦音響的維護。負責管理夏令營財務,各項收入和費用支出按時記錄(指定專人)配合主教官完場每一場培訓。
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