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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件,計(jì)算機(jī)軟件,計(jì)算機(jī)軟件
員工人數(shù)：50人以下
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

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職位詳情招聘職位（14）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：麒麟?yún)^(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：30歲以上-45歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

任職要求：
1、專科以上學(xué)歷，管理相關(guān)專業(yè)；會(huì)喝酒，持有C1駕照。
2、三年以上中層管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的商業(yè)理念。
3、具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，組織及策劃能力和良好的溝通技巧，能與政府、企業(yè)高層人士廣泛接觸，并深入溝通。
4、辦事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)；執(zhí)行力強(qiáng)，可以承受較大工作壓力。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)運(yùn)作和管理，參與公司整體策劃，完善公司運(yùn)營管理。
2、推動(dòng)公司銷售業(yè)務(wù)，推廣公司產(chǎn)品，組織完成公司整體業(yè)務(wù)計(jì)劃。
3、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營規(guī)章制度的細(xì)則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計(jì)劃，制定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作流程，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)為重大決策事項(xiàng)提供數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)研究報(bào)告，負(fù)責(zé)定期為公司提出定題企業(yè)經(jīng)營狀況分析和前景預(yù)測(cè)報(bào)告。
5、管理協(xié)調(diào)市場(chǎng)部工作，確保公司經(jīng)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮，對(duì)重大問題上報(bào)總經(jīng)理裁決。
6、主持公司經(jīng)營系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)方案，在批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
7、密切關(guān)注國內(nèi)信息產(chǎn)業(yè)動(dòng)向和趨勢(shì)，評(píng)估重大信息技術(shù)的影響，為公司引進(jìn)先進(jìn)信息技術(shù)提出意見和建議。
8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督下屬人員的業(yè)務(wù)工作，提高工作質(zhì)量。
9、完成董事長、總經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作。
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