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    • 基本信息

    • 職位描述

      工作職責:
      1、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;
      2、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
      3、負責銷售渠道和客戶的管理;
      4、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;

      任職要求:
      1、,男女不限,應(yīng)屆生和退伍軍人優(yōu)先; 
      2、喜歡旅游(讀萬卷書,不如行萬里路),對市場的開拓、運作和維護,出差公司報銷車旅費; 
      3、注重團隊協(xié)作及有良好的執(zhí)行力; 
      4、態(tài)度好,有責任心,服從團隊管理;
      5、吃苦耐勞,誠實守信,喜歡銷售,旅游式工作,敢于挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先! 
      ★員工晉升制度:銷售助理——銷售主管---銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理---銷售總監(jiān)----銷售副經(jīng)理--總經(jīng)理

      福利待遇: 
      1、底薪+獎金+提成+晉升+住房+其他福利;
      2、公司注重培訓及人才培養(yǎng),一經(jīng)正式錄用,公司免費提供銷售、口才、交際、理財、管理、團隊建設(shè)等專業(yè)在職培訓;
      3、出差報銷車旅費;
      4、公平、公正、公開的晉升空間,每年2-4次集團會議和國內(nèi)外休閑旅游;
      ★全勤獎+季度團隊考核+生日福利+國內(nèi)外旅游+不定期水果宴與聚餐。
      聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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