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廠(chǎng)長(zhǎng) 7-10K元/月
中山市好運(yùn)達(dá)電器有限公司

更新: 2025-07-25 瀏覽: 15712 人申請(qǐng)：39人

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1周前

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9年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工程師廠(chǎng)長(zhǎng) 倉(cāng)管員電源線(xiàn)銷(xiāo)售經(jīng)理/業(yè)務(wù) 裝配工注塑工品質(zhì)主管文員質(zhì)檢員裝配組長(zhǎng) 外貿(mào)業(yè)務(wù)員倉(cāng)庫(kù)主管品檢員

職位詳情招聘職位（13）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：中山東鳳鎮(zhèn)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類(lèi)型：全職
- 招聘部門(mén)：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3年
- 學(xué)歷要求：高中以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)

任職資格：
1、**，，高中以上學(xué)歷.
2、有三年以上小家電車(chē)間管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電熱水壺\加濕器等小家電安裝流程。
3、熟悉運(yùn)用物料管控、成本控制、計(jì)劃達(dá)成及生產(chǎn)安全。
4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力
5、負(fù)責(zé)部門(mén)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與業(yè)績(jī)考評(píng)、指導(dǎo)、監(jiān)督。檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作，能迅速掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。
6、熟悉iso的運(yùn)作。
任職要求
生產(chǎn)統(tǒng)籌
1.制定全廠(chǎng)生產(chǎn)規(guī)劃。
2.合理安排生產(chǎn)任務(wù)。
3.協(xié)調(diào)各生產(chǎn)車(chē)間之間及生產(chǎn)部與其他部門(mén)之間關(guān)系。
4.組織生產(chǎn)會(huì)議。
?生產(chǎn)管理
1.下達(dá)全廠(chǎng)生產(chǎn)訂單。
2.追蹤各類(lèi)生產(chǎn)訂單，對(duì)不能按時(shí)出貨的現(xiàn)象進(jìn)行分析和處理。
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的管理。
4.抓安全生產(chǎn)及車(chē)間環(huán)境衛(wèi)生落實(shí)，使生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)符合“5S管理”的要求。
5.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)及放樣工作，制訂新產(chǎn)品的質(zhì)量計(jì)劃。
6.負(fù)責(zé)落實(shí)生產(chǎn)成本計(jì)劃，做好產(chǎn)品成本核算及報(bào)價(jià)。
7.監(jiān)督物料控制。
8.組織出貨事宜。
?生產(chǎn)部人事管理
1.對(duì)生產(chǎn)部各車(chē)間的人員增減、人事變動(dòng)及離退職人員之手續(xù)進(jìn)行審定及把關(guān)。
2.對(duì)生產(chǎn)部和車(chē)間人員的定薪與加薪進(jìn)行審定及把關(guān)。
3.有權(quán)處理生產(chǎn)車(chē)間的人事糾紛及員工違紀(jì)事件。
4.負(fù)責(zé)考核生產(chǎn)車(chē)間組長(zhǎng)級(jí)以上管理人員的功效，根據(jù)其功效對(duì)主管、組長(zhǎng)級(jí)管理人員建議任免權(quán)。
5.組織各車(chē)間員工定期培訓(xùn)。
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聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：李小姐
- 電話(huà)：
- 工作地址：中山市東鳳鎮(zhèn)民樂(lè)工業(yè)區(qū)
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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