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會(huì)計(jì)人員 5-7K元/月 有料
該崗位平均薪資 5285元/月
高薪職位每周雙休公積金年假年終獎(jiǎng)公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅...
彝良縣開投投資集團(tuán)有限責(zé)任公司

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  • 1周前

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    簡歷查看率

  • 11年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理,金融/銀行
  • 注冊(cè)資金：
  • 員工人數(shù)：100—200人
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：彝良縣

    • 招聘人數(shù)：4人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限-40歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：2年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：不解決住宿問題

  • 職位描述

    彝良縣開投投資集團(tuán)有限責(zé)任公司
    會(huì)計(jì)人員招聘公告

    一、公司簡介
    彝良縣開投投資集團(tuán)有限責(zé)任公司（以下簡稱公司）成立于2013年，是經(jīng)彝良縣人民政府批準(zhǔn)，并出資組建的國有獨(dú)資公司，注冊(cè)資金5000萬元，主要從事礦產(chǎn)開發(fā)的投資、土地開發(fā)的投資、地質(zhì)災(zāi)害項(xiàng)目建設(shè)的投資、水電開發(fā)的投資、房地產(chǎn)開發(fā)的投資、市政項(xiàng)目開發(fā)的投資、水利建設(shè)投資、交通建設(shè)投資、旅游建設(shè)投資、投資咨詢等。
    二、招聘崗位、人數(shù)及工作地點(diǎn)
    公開招聘會(huì)計(jì)人員4名。工作地點(diǎn)分別為彝良縣鐘鳴鎮(zhèn)魏家堡1名，彝良縣小草壩景區(qū)1名，彝良縣城2名。
    三、招聘要求
    （一）基本要求
    1.具有中華人民共和國國籍。
    2.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律。
    3.具有良好的品德和修養(yǎng)，個(gè)人信用良好。
    4.具有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神。
    5.身體健康，能吃苦耐勞。
    6.具有以下情形之一的，不予招聘：受處分期間或未滿影響期限的；正在接受紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
    （二）崗位要求
    1. 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)要求：普通高等院校大專及以上學(xué)歷，年齡在，熟悉財(cái)務(wù)軟件操作，擁有2年及以上總賬會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，取得中級(jí)及以上職稱者優(yōu)先。
    2.具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力，熟悉國內(nèi)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，熟悉稅收法律法規(guī)、財(cái)務(wù)相關(guān)政策。   
    3.具備較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力。
    4.具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，服從公司工作安排，能承受較大工作壓力。
    （三）職責(zé)要求
    1.負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)，保證賬目準(zhǔn)確清晰，每月按時(shí)出具會(huì)計(jì)報(bào)表。
    2.負(fù)責(zé)資金的管理工作及重大經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目的監(jiān)管工作。
    3.負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)，按時(shí)完成月度報(bào)稅及年度匯算清繳工作。
    4.負(fù)責(zé)公司與客戶往來賬務(wù)的處理與對(duì)賬，審核開票申請(qǐng)以及應(yīng)收賬款的跟進(jìn)。
    5.負(fù)責(zé)對(duì)所有會(huì)計(jì)憑證，賬冊(cè)，會(huì)計(jì)報(bào)表的會(huì)計(jì)檔案管理工作。
    6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng)。
    四、招聘程序
    （一）筆試、面試
    1.筆試：主要測試應(yīng)聘人員勝任工作崗位所需具備的專業(yè)知識(shí)和技能；
    2.面試：將在筆試后一周內(nèi)通知面試，主要測試應(yīng)聘人員的儀表舉止、語言表達(dá)、應(yīng)變能力、綜合分析能力等。 
    筆試及面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
    （二）體檢
    根據(jù)面試結(jié)果通知擬錄用的人員到縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照國家公職人員體檢項(xiàng)目，體檢費(fèi)用自行承擔(dān)。
    （三）試用、聘用
    體檢報(bào)告合格者，進(jìn)行試用，試用期6個(gè)月；試用期簽訂勞動(dòng)合同，按國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金；試用期滿后，考核合格者，公司予以聘用，考核不合格者，公司予以辭退。
    五、薪酬待遇
    實(shí)行年薪制，每年8萬元，包含基本年薪5萬元，績效薪資3萬元，試用期工資為相同崗位基本工資的80%，轉(zhuǎn)正后根據(jù)考核可同等享受工資60%的績效。

    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！

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