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    酒店/民宿運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 5-9K元/月
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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、負(fù)責(zé)安隱已開發(fā)項(xiàng)目房間的線上、線下銷售,推廣,營(yíng)銷和維護(hù);
      2、 負(fù)責(zé)安隱各個(gè)項(xiàng)目市場(chǎng)拓展,開辟新的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷渠道,處理談判和簽約的相關(guān)事宜;
      3、 負(fù)責(zé)收集線上與線下的資料,對(duì)民宿客棧的價(jià)格體系、競(jìng)爭(zhēng)力等進(jìn)行分析,制定民宿客棧的價(jià)格政策、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷政策,給民宿客棧提供改善其經(jīng)營(yíng)和服務(wù)的建議;
      4、 負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)站系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行日常管理,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)中相關(guān)信息;
      5、 研究分析各OTA的排名規(guī)則,制定和執(zhí)行提升民宿客棧OTA排名的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷策略;
      6、 負(fù)責(zé)對(duì)接公司線上OTA的一切業(yè)務(wù)對(duì)接。
      7、構(gòu)建合理有效的OTA運(yùn)營(yíng)方案,提高整體收益;
      8、統(tǒng)一規(guī)范高效的完成OTA運(yùn)營(yíng)工作和各部門橫向工作對(duì)接;
      9、分析自己的數(shù)據(jù),競(jìng)品數(shù)據(jù),參考性數(shù)據(jù),制定有效符合企業(yè)的效益辦法;
      10、制定符合企業(yè)運(yùn)營(yíng)部訂房部對(duì)接制度或機(jī)制,使得企業(yè)更快速穩(wěn)定高效發(fā)展;
      11、定時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)部門管理工作和有效的建議和意見。
      任職要求:
      1、大專及以上學(xué)歷;
      2、具有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力,良好的溝通協(xié)調(diào)、管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,事業(yè)心強(qiáng);
      3、熟悉民宿客棧經(jīng)營(yíng)和管理業(yè)務(wù),熟知民宿客棧日常運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范;
      4、具有民宿客棧運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn);
      5、了解新媒體及各大媒體渠道,有較敏銳的市場(chǎng)洞察力。

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