(一)具有較豐富的經濟理論知識、管理知識及實踐經驗,具有較強的經營管理能力;
(二)具有調動員工積極性、建立合理的組織機構、協調各種內外關系和統攬全局的能力;
(三)具有一定年限的企業管理或經濟工作經歷,精通本行,熟悉多種行業的生產經營業務和掌握國家有關政策、法律、法規;
(四)誠信勤勉、廉潔公正;
(五)精力充沛、有較強的使命感、責任感和積極開拓的進取精神;
(六)具備企業發展戰略的規劃、設計能力,統領公司員工和經營業務的綜合管理能力和較強的社會關系協調、公關能力
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