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OEM駐廠生產(chǎn)專員 4-8K元/月
年假年終獎工作餐公費培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅包吃包住宿年底雙薪...
佛山市頂華珍珍飲料有限公司

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  • 1天前

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  • 46%

    簡歷查看率

  • 16年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 外資企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：生產(chǎn)/制造業(yè)
  • 注冊資金：100萬－500萬
  • 員工人數(shù)：100—200人
  • 成立日期：1990年3月20日
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：佛山南海區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：OEM

    • 年齡要求：28歲以上-40歲以下

    • 工作經(jīng)驗：2年

    • 學(xué)歷要求：高中以上

    • 住宿情況：提供住宿

  • 職位描述

    出差地點：天津、北京、山東、河北、廣東
    一、崗位職責(zé)：
    1、負(fù)責(zé)日常事務(wù)與代工廠的溝通，對工廠產(chǎn)品品質(zhì)監(jiān)督負(fù)責(zé)；
    2、根據(jù)公司執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)文件，對OEM工廠執(zhí)行日常現(xiàn)場檢查，跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度；
    3、負(fù)責(zé)協(xié)助管理倉儲物流人員，根據(jù)OEM工廠運行情況，物流情況，市場需求情況及時反饋上級主管，確保生產(chǎn)任務(wù)正常完成；
    4、協(xié)助OEM經(jīng)理及OEM品質(zhì)專員完善對應(yīng)工廠的質(zhì)量體系文件的建立和實施；
    5、負(fù)責(zé)OEM工廠的改善工作，監(jiān)督、管控OEM工廠的物料損耗；
    6、監(jiān)督執(zhí)行原物料，產(chǎn)成品的檢驗及相關(guān)工作；
    7、根據(jù)OEM實際情況結(jié)合公司情況，規(guī)劃OEM工廠的監(jiān)控計劃；
    8、負(fù)責(zé)收集匯總工廠生產(chǎn)、質(zhì)量數(shù)據(jù)報表并分析處理相關(guān)數(shù)據(jù)；
    9、參與OEM工廠的綜合評估；
    10、完成上級主管交辦的其他事項。

    二、任職資格：
    1、高中以上學(xué)歷，年齡之間，食品相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄取；
    2、飲料行業(yè)2年OEM工作經(jīng)驗或者3年以上現(xiàn)場管理經(jīng)驗；
    3、熟悉飲料工藝流程及相關(guān)質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)；
    4、有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉辦公軟件；
    5、能適應(yīng)出差；
    6、身體健康；

    三、公司優(yōu)勢及福利：
    1、工資發(fā)放： 每月準(zhǔn)時發(fā)放工資，公司成立至今從無任何拖欠工資等不良記錄。
    2、年 假： 法假、年假、產(chǎn)假全部為帶薪假期，入職滿一年后享有年假待遇。
    3、工 齡 獎： 一線生產(chǎn)員工可享有工齡獎。
    4、員工福利： 購買社會保險及工傷意外保險。
    5、其它補貼： 每月舉辦的集體生日會、年尾發(fā)放年終獎及開年紅包等福利，每年夏季發(fā)放高溫補貼。
    6、介紹獎勵： 公司同時鼓勵本廠員工介紹新人入職，一經(jīng)正式錄用，介紹人均可享有豐厚的介紹金。
    7、員工培訓(xùn)： 公司提供帶薪培訓(xùn)，員工如有意向和能力同時鼓勵向文職/技術(shù)/管理等崗位發(fā)展。
    8、企業(yè)文化： 公司企業(yè)文化優(yōu)良，業(yè)余活動豐富，公司定期舉辦員工集體生日會、文化節(jié)及公司年會等娛樂活動。
    聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 吳小姐

    • 電       話：

    • 工作地址： 廣東省佛山市南海區(qū)松崗工業(yè)城東區(qū),大蓮塘村口處直入200米 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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