欧美久久婷婷综合色,国产精品日韩欧美一区,91啪亚洲精品

項(xiàng)目經(jīng)理/工程監(jiān)理 8-12K元/月
高薪職位年假年終獎(jiǎng)工作餐標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅餐補(bǔ)有提成帥哥多美女多加班費(fèi)...

云南品誠設(shè)計(jì)裝飾有限公司

更新: 2025-05-09 瀏覽: 13353 人申請(qǐng)：122人

立即開聊

投遞簡歷

云南品誠設(shè)計(jì)裝飾有限公司

證

1周前

最近登錄
44%
簡歷查看率
3年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：建筑/建材,家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢,家具燈飾
注冊(cè)資金：1000萬－5000萬
員工人數(shù)：50—100人
成立日期：2016年5月31日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

司機(jī)/駕駛員/貨運(yùn)司機(jī) 倉庫管理員產(chǎn)品經(jīng)理家裝顧問/銷售/業(yè)務(wù) 項(xiàng)目經(jīng)理/工程監(jiān)理設(shè)計(jì)師助理

不限

室內(nèi)設(shè)計(jì)師會(huì)計(jì)

職位詳情招聘職位

基本信息
- 工作地點(diǎn)：思茅區(qū)
- 招聘人數(shù)：8人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：1年
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

1、代表公司實(shí)施施工項(xiàng)目管理。貫徹執(zhí)行國家、地方政府的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行公司管理制度，維護(hù)公司的合法權(quán)益。
2、負(fù)責(zé)履行“項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書”規(guī)定的效益、質(zhì)量、工期、安全、環(huán)境、文明施工、項(xiàng)目法施工管理等目標(biāo)、指標(biāo)任務(wù)。
3、組織好施工前的各項(xiàng)交底、施工方案的報(bào)批、現(xiàn)場勘測、進(jìn)場勞務(wù)方或分包方的驗(yàn)收和培訓(xùn)等工作的安排。
4、組織編制項(xiàng)目管理策劃書(含施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)方案)。
5、負(fù)責(zé)進(jìn)度控制管理、材料管理、質(zhì)量管理，確保項(xiàng)目完成質(zhì)量目標(biāo)、環(huán)境(包括文明施工)、安全管理。
6、負(fù)責(zé)效益管理。
7、負(fù)責(zé)所承建項(xiàng)目的隱蔽工程驗(yàn)收、分部分項(xiàng)工程的質(zhì)量評(píng)定與驗(yàn)收。同時(shí)負(fù)責(zé)竣工驗(yàn)收、質(zhì)量評(píng)定、交工、工程決算，做好各項(xiàng)資料和工程技術(shù)檔案的歸檔工作。
8、負(fù)責(zé)工程完工后的一切善后處理及工程回訪和質(zhì)量保修。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：李沅馨
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：龍生路105號(hào)恒通中心五樓上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

測繪測量

中筑聯(lián)創(chuàng)規(guī)劃設(shè)計(jì)（貴安新區(qū)）有限公司

施工員

普洱市錦輝投資集團(tuán)有限公司

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

云南招聘網(wǎng)小程序

1周前

44%

3年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

云南招聘網(wǎng)小程序

1周前

44%

3年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>