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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位要求:

      大專以上學歷,工程、機械等相關(guān)專業(yè),有較強的專業(yè)技術(shù)
          

      2、有組織協(xié)調(diào)能力和管理經(jīng)驗, 接受過“三標一體化”認證體系培訓

          

      3、 5年以上工作經(jīng)驗,其中3年以上中型以上商業(yè)物業(yè)的工程部或設(shè)備部主管工作經(jīng)驗

          

       

          

      崗位職責:

          

      1、協(xié)助部門經(jīng)理,全面負責空調(diào)、鍋爐設(shè)備和給排水管線及設(shè)備的日常維修、保養(yǎng)和檢修時期的技術(shù)指導工作,制定維修、保養(yǎng)計劃,定期檢查計劃執(zhí)行情況。
      2、制定空調(diào)、給排水和鍋爐設(shè)備安全操作規(guī)程、維修、保養(yǎng)規(guī)程和相關(guān)管理制度、并對有關(guān)技術(shù)資料進行整理、統(tǒng)計、歸檔工作。
      3、熟悉所管各類設(shè)備的原理,運行特性,以及地上、地下各類管道的分布、走向、位置和使用狀況,參與排除設(shè)備的疑難故障.負責解決有關(guān)的技術(shù)問題。
      4、負責制定每年的設(shè)備保養(yǎng)、維修計劃.改造計劃,并組織實施,
      5、負責步行街、主力店水、氣能耗分析、計算。在“安全、可靠、經(jīng)濟、合理”的原則下,提出節(jié)能措施.并組織實施。
      6、定期總結(jié)技術(shù)工作,及時向部門經(jīng)理匯報工作情況。
      7、負責對操作人員,技術(shù)人員和維修人員的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓和技術(shù)考核工作,編寫培訓教材,組織授課。做好空調(diào)、鍋爐班長的考核工作。

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