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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):農(nóng)林牧漁
    • 員工人數(shù):50—100人
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      【崗位職責(zé)】:
      1、負(fù)責(zé)昆明當(dāng)?shù)貑T工基礎(chǔ)人事管理工作,如員工入離職、勞動合同續(xù)訂/終止、商業(yè)保險變更、考勤管理、勞務(wù)派遣費(fèi)用結(jié)算等相關(guān)事宜;
      2、根據(jù)人事異動情況完成員工五險一金的統(tǒng)計、申報、繳納工作及其他與社保有關(guān)的各項工作,如年檢、基數(shù)申報等;
      3、負(fù)責(zé)員工檔案資料維護(hù)、更新等管理工作;
      4、負(fù)責(zé)協(xié)助完成昆明當(dāng)?shù)鼗A(chǔ)崗位的日常招聘及試用期員工的跟進(jìn)管理工作;
      5、負(fù)責(zé)昆明當(dāng)?shù)貑T工關(guān)系的維護(hù)。
      【任職要求】:
      1、大專以上學(xué)歷,人力資源、工商管理等管理類專業(yè),有相關(guān)行業(yè)人力資源體系工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
      2、熟悉國家和昆明當(dāng)?shù)馗黜椚肆Y源政策及勞動法律法規(guī),能實(shí)操運(yùn)用;
      3、工作積極主動、善于溝通協(xié)作、責(zé)任心強(qiáng)、能承受一定工作壓力,執(zhí)行能力強(qiáng);
      4、較好的自我管理能力,能快速適應(yīng)地域距離的管理特點(diǎn)。
      聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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