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      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)
    • 所屬行業(yè):教育/科研/培訓(xùn)
    • 注冊(cè)資金:100萬-500萬
    • 員工人數(shù):50—100人
    • 成立日期:2016年10月28日
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      一、崗位描述:全面負(fù)責(zé)中心的運(yùn)營(yíng)管理工作,參與制定中心經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和規(guī)劃,完成中心各項(xiàng)工作指標(biāo),保證中心各項(xiàng)工作的正常運(yùn)營(yíng)。
      二、崗位職責(zé):
      1、負(fù)責(zé)把握中心的發(fā)展方向,結(jié)合中心發(fā)展的戰(zhàn)略思路,制定符合現(xiàn)階段運(yùn)營(yíng)的教學(xué)及銷售目標(biāo);
      2、制定年度工作計(jì)劃和整體經(jīng)營(yíng)管理工作,并組織完成;
      3、全面負(fù)責(zé)中心的各項(xiàng)管理工作,會(huì)議組織及主持工作;
      4、負(fù)責(zé)組建、培養(yǎng)、穩(wěn)定中心團(tuán)隊(duì)以完成中心各階段業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù),對(duì)于不勝任員工的及時(shí)調(diào)整;
      5、負(fù)責(zé)規(guī)范中心各部門的工作流程,協(xié)調(diào)激勵(lì)各部門工作;
      6、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行階段性的訪談、滿意度調(diào)查,以及時(shí)調(diào)整中心運(yùn)營(yíng)方式;
      7、負(fù)責(zé)中心員工的業(yè)績(jī)考核;
      8、執(zhí)行總部培訓(xùn)系統(tǒng),并建立自培系統(tǒng);
      9、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作。
      三、知識(shí)能力要求:
      1.掌握企業(yè)管理專業(yè)知識(shí);
      2.掌握經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)知識(shí);
      3.了解團(tuán)隊(duì)管理相關(guān)知識(shí);
      4.教育學(xué)相關(guān)知識(shí);
      四、人格特質(zhì):
      1.親和力好/高情商;
      2.具備一定的信息敏感性和學(xué)習(xí)能力;
      3.成就動(dòng)機(jī)高;
      4.大局觀;
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
      你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了
      的求職者
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      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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