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  • 基本信息

  • 職位描述

    1、規(guī)劃和建立公司質(zhì)量管理體系和管理制度,監(jiān)督、執(zhí)行并維護(hù)質(zhì)量管理體系;2、負(fù)責(zé)研發(fā)及生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量管理和質(zhì)量控制,健全質(zhì)量考評(píng)體系,推行全面質(zhì)量管理;3、組織編寫公司質(zhì)量管理體系文件,起草年度質(zhì)量目標(biāo);4、負(fù)責(zé)制定年度驗(yàn)證計(jì)劃,負(fù)責(zé)驗(yàn)證方案、驗(yàn)證報(bào)告的審核及其實(shí)施指導(dǎo);5、負(fù)責(zé)制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和合規(guī)性;6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理體系的評(píng)定、審核和再評(píng)價(jià);7、負(fù)責(zé)出具不合格品處理意見(jiàn)的**終審批;8、負(fù)責(zé)計(jì)量器具年度外校計(jì)劃的批準(zhǔn);9、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
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    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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