亚洲优女在线,久久机这里只有精品,中文字幕九色91在线

充電站運(yùn)營經(jīng)理 5-8K元/月
年終獎工作餐全勤獎...

云南晨鳴電器有限公司

更新: 2025-05-09 瀏覽: 8737 人申請：7人

立即開聊

投遞簡歷

云南晨鳴電器有限公司

證

1周前

最近登錄
44%
簡歷查看率
11年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：電氣/電力/水利,生產(chǎn)/制造業(yè)
注冊資金：5000萬以上
員工人數(shù)：200—500人
成立日期：2010年10月22日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

采購文員繞線工高級家政財(cái)務(wù)主管充電站運(yùn)營經(jīng)理工程預(yù)算員招投標(biāo) 業(yè)務(wù)員營銷副總營銷總監(jiān) 商務(wù)副主管行政經(jīng)理成套技術(shù)工程師會計(jì) 焊工鈑金學(xué)徒

行政人事部

變壓器車間主任急技術(shù)員裝卸工急行政人事專員

查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位

基本信息
- 工作地點(diǎn)：官渡區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：25歲以上-40歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3年
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

1、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)，分解業(yè)務(wù)目標(biāo)，制定運(yùn)營策略，并負(fù)責(zé)目標(biāo)達(dá)成；
2、搭建運(yùn)營體系文件，制定運(yùn)營業(yè)務(wù)規(guī)范及相關(guān)流程，保障業(yè)務(wù)管理流程高效規(guī)范，有效風(fēng)險(xiǎn)控制；
3、通過數(shù)據(jù)和市場分析、用戶行為研究，制定定價(jià)和用戶成長體系，并推動執(zhí)行；聯(lián)動團(tuán)隊(duì)策劃并執(zhí)行短中期市場活動，提升用戶流量和經(jīng)營收益。
4、開展異業(yè)合作活動，提高充電品牌影響力。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷；
2、 3年以上市場工作經(jīng)驗(yàn)；2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉國家政策法規(guī)，有汽車行業(yè)、充電樁行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，對電動汽車市場及充電樁業(yè)務(wù)有深刻理解；
4、擅長數(shù)字營銷、用戶關(guān)系管理，對綜合復(fù)雜業(yè)務(wù)有從0到1的體系搭建和實(shí)操管理經(jīng)驗(yàn)。

福利待遇：五險(xiǎn)、節(jié)日福利、帶薪年假，運(yùn)營提成

上班地址：廣衛(wèi)立交橋附近（云南德利邦新能源有限公司）
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：行政人事部
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：呈貢區(qū)馬金鋪梁峰路3251 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

云南招聘網(wǎng)小程序

充電站運(yùn)營經(jīng)理 5-8K元/月
年終獎工作餐全勤獎...

云南晨鳴電器有限公司

更新: 2025-05-09 瀏覽: 8737 人申請：7人

1周前

44%

11年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

云南招聘網(wǎng)小程序

充電站運(yùn)營經(jīng)理 5-8K元/月 年終獎工作餐全勤獎... 云南晨鳴電器有限公司 更新: 2025-05-09 瀏覽: 8737 人 申請：7人

1周前

44%

11年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

充電站運(yùn)營經(jīng)理 5-8K元/月
年終獎工作餐全勤獎...

云南晨鳴電器有限公司

更新: 2025-05-09 瀏覽: 8737 人申請：7人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>