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單位性質：民營企業
所屬行業：咨詢/顧問
員工人數：100—200人
營業執照：

招聘職位

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行政人事專員（元謀） HR主管-楚雄急

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職位詳情招聘職位（56）

基本信息
- 工作地點：祿豐市
- 招聘人數：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：市場部
- 年齡要求：18歲以上-38歲以下
- 工作經驗：不限
- 學歷要求：不限學歷
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

歡迎每位企無憂人加入一起創業，改革財稅行業，打造慧算賬品牌！做互聯網+財稅行業的**標桿！
銷售：法定帶薪+公司提供客戶，公司提供客戶資源數據，輕松拿提成，通過網絡工具及電話與客戶進行有效溝通；維護老客戶業務，挖掘客戶的潛力
我們需要你：
1、有一定的溝通表達能力，性格開朗正能量，喜歡學習，有集體榮譽感
2、對工作和生活有自己的想法，抗壓能力強，有進取心勤奮精神
3、年齡之間，有志青年（相信能力大于學歷）
4、工作認真，有團隊合作精神，充滿激情、敢于嘗試，勇于挑戰提升自己！
5、**應屆生亦可，另有財稅行業工作經驗的優先考慮;
加入我們您將獲得：
1、資源：公司獨有辦公系統，將為您儲備不限量的客戶資源
2、晉升：多元化的辦公氛圍，公開透明晉升渠道，讓你在快樂中工作、成長
3、薪酬：無責底薪不斷上調，高提成+獎金+3-6個月一次調薪晉升，底薪漲幅500-1500，另提成達23%，綜合薪資8K +
4、員工活動：每月啟動會、定期部門聚餐、外出活動、生日會、員工下午茶、年會、團建活動等
5、定期員工獎勵：**個人和**團隊獎勵，現金獎勵，禮品獎勵，活動基金，年度帶薪旅游等
6、帶薪假期：員工享受帶薪假期包括，法定節假日（國慶、春節、中秋等）、員工年假、婚假、生育假、產假、喪假等；
7、入職提供帶薪培訓，由主管直接培訓和帶教指導上崗，幫助新員工解決問題；提供定期的新人培訓和不定期的專業知識和專業技能培訓，培訓線上線下相結合多鐘培訓方式
8、公司重視內部培養，有能力者可以通過一定時間的鍛煉和儲備，晉升管理崗位，晉升空間：電話銷售-市場組長-市場主管-市場經理-區域經理-市場總監（每3-6個月一次晉升機會，公司高速發展，晉升空間大）
9、發展：公司擁有“新兵成長營”培訓工程，銷售主管，儲備主管選賢舉能，每年4次公平晉升機制
10、平臺：加盟全國性集團發展大公司，全國55家分公司，1萬人大平臺，公開透明晉升渠道，薪資按時發放，新人7天左右簽單
11、團隊介紹：團隊員工60%月薪8K+,團隊老員工占比65%+比較穩定，團隊年齡90后-00后，風格逗比，團結友愛，無勾心斗角（活潑輕松的團隊氛圍，我們有強大的導師團隊，也有奢華的小組團隊，我們熱愛活潑開朗、輕松愉快的工作氛圍，追求好好學習，天天賺錢的工作態度）
工作時間+休息時間
1、法定節假日帶薪休假，婚假、產假、陪產假、年假等等
2、周一到周六，早8:30——12:00，晚13:30-18:00，午休1個半小時
3、地里位置優越：城中心，交通便利
聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！
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