日本不卡一二三区黄网,亚州国产精品,精品视频97

平面設(shè)計 4-6K元/月
每周雙休社會保險朝九晚五...

云南官房物業(yè)服務(wù)有限公司

更新: 2025-08-15 瀏覽: 9014 人申請：59人

立即開聊

投遞簡歷

證

20小時前

最近登錄
38%
簡歷查看率
8年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理
員工人數(shù)：100—200人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

秩序維護營運策劃專員急物業(yè)項目經(jīng)理急物業(yè)維修工（金碧路昆華醫(yī)院）急平面設(shè)計保安/門衛(wèi) 秩序維護員市場拓展專員客服職員（樓棟管家）品質(zhì)主管品質(zhì)專員養(yǎng)老機構(gòu)護理員財務(wù)經(jīng)理樓棟管家（瑞聯(lián)物業(yè)）工程維修（瑞聯(lián)物業(yè)）市場專員/助理管家（官房老年公寓）按摩理療師（官房老年公寓）微信運營專員物業(yè)維修工（都鐸城邦小區(qū)）查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（25）

基本信息
- 工作地點：官渡區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：20歲以上-35歲以下
- 工作經(jīng)驗：1年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責：平面設(shè)計師
設(shè)計專業(yè)大專或以上學歷（藝術(shù)學、設(shè)計學、電子商務(wù)、廣告學、新聞類專業(yè)）或同等學歷。
技能要求：
（1）熟練使用Adobe，PS AI ID設(shè)計軟件。對設(shè)計趨勢充滿熱情；**的溝通者和團隊合作者。設(shè)計/廣告公司或數(shù)字營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
（2）熟練使用后期剪輯軟件操作；設(shè)計視頻整體效果；有良好的鏡頭理解能力和美術(shù)基礎(chǔ)，對鏡頭語言有自己的見解，能根據(jù)劇本需要呈現(xiàn)效果熟練運用相機進行拍攝；與運營團隊協(xié)作，有創(chuàng)新意識，保持內(nèi)容敏感度。有短視頻制作經(jīng)驗或者作品者優(yōu)先。
（3）思維活躍，樂于學習，能夠主動接受新事物和新觀點，不斷自主學習。
工作職責：
1、負責公司的宣傳材料，包括海報、展架、傳單的設(shè)計。公司社會和群眾活動的演示材料設(shè)計。協(xié)調(diào)和管理第三方（供應(yīng)商、印刷商、攝影師等）。
2、定期更新公司網(wǎng)站以及抖音企業(yè)號、對網(wǎng)站和企業(yè)號進行管理與維護。
3、負責公司新項目標識標牌方案的設(shè)計工作，協(xié)調(diào)并管理第三方制作安裝等全過程工作，并達到驗收要求。
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：余老師
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：昆明市官渡區(qū)云秀康園上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

云南招聘網(wǎng)小程序

平面設(shè)計 4-6K元/月
每周雙休社會保險朝九晚五...

云南官房物業(yè)服務(wù)有限公司

更新: 2025-08-15 瀏覽: 9014 人申請：59人

20小時前

38%

8年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

云南招聘網(wǎng)小程序

平面設(shè)計 4-6K元/月 每周雙休社會保險朝九晚五... 云南官房物業(yè)服務(wù)有限公司 更新: 2025-08-15 瀏覽: 9014 人 申請：59人

20小時前

38%

8年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

平面設(shè)計 4-6K元/月
每周雙休社會保險朝九晚五...

云南官房物業(yè)服務(wù)有限公司

更新: 2025-08-15 瀏覽: 9014 人申請：59人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>