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廣東得源能源物流發展股份有限公司

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  • 3小時前

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  • 18年

    會員等級

  • 單位性質： 股份制企業
  • 所屬行業：能源（電力/水利/礦產）
  • 注冊資金：5000萬以上
  • 員工人數：500—1000人
  • 成立日期：1998年7月15日
  • 營業執照：

  • 基本信息

    • 工作地點：汕頭濠江區

    • 招聘人數：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：30歲以上-45歲以下

    • 工作經驗：3年

    • 學歷要求：本科以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    一、工作職責：
    1、全面負責公司行政制度體系建設，制定和健全行政規章制度及流程，并監督執行，規范內部行政管理工作；
    2、規范完善公司行政管理系統，提供各項行政后勤支持，包括食堂、辦公環境、宿舍等后勤事務。
    3、建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實施人力資源管理制度（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展）；
    4、根據公司戰略發展方向與規劃，制定招聘計劃，完善公司組織架構與崗位職責，完善公司人才儲備和梯隊建設，實現人才的才崗匹配；
    5、負責公司薪酬體系優化，組織績效管理工作，推進公司企業文化建設，組織制定員工培訓計劃；
    6、定期向高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設、行政管理等方面的專項建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持；
    7、總經理交辦的其他事務。

    二、任職資格：
    1、本科及以上學歷，人力資源、企業管理、工商管理等相關專業；三年以上中大型企業行政人事管理經驗，有團隊管理經驗，持有人力資源證書者優先；
    2、具有較強的組織協調能力和溝通表達能力，具有較強的執行推動力、統籌能力及影響力；
    3、具備戰略性思維和全局意識，有極強的觀察分析、判斷及決策的能力，有較強的解決問題能力和抗壓能力；
    4、能夠深入業務，了解業務，根據業務的變化，從人力資源的角度，提供專業的管理支持及解決方案；
       5、具備專業、全面、系統的人力資源戰略規劃布局的能力，熟悉人力資源六大版塊，熟悉勞動政策、法律法規。

    三、公司福利
    1、薪資面議，購買五險一金，標準工作時，周末雙休；
    2、按國家規定享受法定假日，發放節日福利，年底13薪；
    3、工作環境優美，營養豐富的員工餐；
    4、完善的職業晉升通道，團結奮進的工作氛圍。
    聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！

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