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單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：咨詢/顧問
員工人數(shù)：100—200人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

客服文員（昆明）急商務(wù)助理商務(wù)顧問網(wǎng)絡(luò)運營急電話客服急提供資源-客服專員財稅銷售顧問（高提成）急電話銷售（麗江-高提成）急

市場部

財稅專員（麗江）急電話銷售市場經(jīng)理（保山）提供資源-銷售專員電話客服（怒江）急

會計部

會計助理（武定）會計助理（元謀）總賬會計急總賬會計（元謀雙休）財務(wù)顧問（元謀雙休）急外勤會計（怒江）急

人事部

行政人事專員（元謀）

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職位詳情招聘職位（56）

基本信息
- 工作地點：西山區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：2年
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

1、負責(zé)擬定公司招聘計劃，負責(zé)公司招聘團隊管理，提高人才質(zhì)量；
2、負責(zé)公司組織架構(gòu)設(shè)計和崗位設(shè)置，組織梳理和完善公司的崗位描述說明書；
3、分析、選擇、維護和完善招聘渠道，收集、調(diào)研并選擇招聘供應(yīng)商，建立合格招聘供應(yīng)商資料庫，并進行動態(tài)管理；
4、改進公司人才選拔體系，完善公司人才儲備庫，收集并分析行業(yè)人才狀況，了解業(yè)內(nèi)人員動態(tài)；
5、負責(zé)重點崗位和中**人才的甄選，面試以及OFFER溝通發(fā)放等；
6、負責(zé)定期的招聘報告總結(jié)及分析以及招聘策略的制度等；
7、建立完善的校招體系，與學(xué)校建立起良好的合作關(guān)系，進行校園宣講會、雙選會以及校企合作；
8、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，**者可以放寬;至少3-5年以上招聘管理經(jīng)驗；
2、工作思路清晰，極強的人才評估能力和豐富的實踐經(jīng)驗；
3、極強的招聘執(zhí)行力，有一定的招聘渠道的積累和認識，能承受高壓工作，**的溝通表達能力，高度的團隊協(xié)作精神，責(zé)任心強；
4、有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)的招聘經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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