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    • 單位性質: 民營企業
    • 所屬行業:服裝/紡織/皮革
    • 注冊資金:100萬以下
    • 員工人數:50—100人
    • 成立日期:2016年6月6日
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      1、完善倉庫的規章制度、規范作業標準及流程,提高效率、降低倉庫管理成本。
      2、科學管理貨品庫位,提出方案,保證倉庫的使用率。
      3、監控ERP系統,確保及時、完整、正確的提供庫存動態信息,確保臺賬的準確性。
      4、能夠結合公司的倉庫運營情況制定歸屬部門的績效考核、獎懲措施并落地執行。
      5、制定倉庫作業的培訓流程及培訓方案。
      6、公司相關部門的協調和溝通工作,做好橫向溝通。
      7、制定倉庫工作計劃,每個月進行總結分析存在問題并改。
      8、根據公司實際情況不定期對員工進行培訓、學習、提升員工的工作熱情、工作技能、提高員工的配貨技巧,提高員工的配貨效率,打包效率。
      9、每天實時監控倉庫物品、包裝材料的庫存狀況并與采購部進行實時溝通,確保發貨的順利進行。
      10、對殘次品、和庫存較長的產品向公司提出處理意見。
      11、參與公司宏觀管理及策略制定。

      崗位要求:
      1、全日制大專以上學歷,同崗位經驗5年以上。
      2、有帶過30人及以上的團隊經驗優先,相關行業優先。
      3、熟悉電腦操作,有系統操作經驗,會使用函數公式。
      4、有大局觀,有全鏈路思維,能為公司的發展提供實質性能落地的框架和執行方法。

      福利待遇:
      1、薪資待遇:提供業內富有競爭力的薪資待遇,以及與個人能力相匹配的彈性薪酬政策,根據個人工作表現進行年度績效評估和薪酬調整;
      2、豐厚獎金:績效獎金、節日福利、人才推薦獎、年終獎等;
      3、員工活動:每月生日會、下午茶、團隊拓展、出游等;
      4、技能培訓:提供帶薪崗前培訓、在職培訓等專業培訓,迅速提升自己的專業技能及職場競爭力,給予廣闊的職業發展空間;

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