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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):媒體傳播,IT服務(wù)/系統(tǒng)集成
    • 員工人數(shù):50人以下
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      1、熟悉平臺的運營流程,直播規(guī)則和營銷玩法,運營直播間、短視頻及數(shù)據(jù)提升;
      2、有行業(yè)內(nèi)資源,了解行業(yè)實時動向,有多個直播間
      運營經(jīng)驗;
      3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及品牌、產(chǎn)品定位、制定抖音本
      團隊的整體運營策略。
      任職要求:
      1、營銷規(guī)劃、數(shù)據(jù)分析和活動策劃和申報,有較好的
      執(zhí)行力和總結(jié)能力;
      3、目標感強烈,善于發(fā)現(xiàn)并解決問題;
      4、有較強的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)溝通能力和抗壓能力。
      5、進行后臺數(shù)據(jù)監(jiān)控:每天、每個月都要進行數(shù)據(jù)對
      比,重點關(guān)注直播間的觀看人數(shù)、關(guān)注人數(shù)、流水總額的變化。除了關(guān)注自己的主播,還要將自己的主播與同時期主播進行對比,差在哪里,好在哪里要進行歸納總結(jié)。
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