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  • 18年

    會員等級

  • 單位性質: 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):電子技術/半導體/集成電路
  • 注冊資金:1000萬-5000萬
  • 員工人數(shù):100—200人
  • 成立日期:2003年10月30日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    職位要求:
    1、統(tǒng)招本科,具備項目開發(fā)及管理經驗,熟悉家電、電子產品等產品,做過項目統(tǒng)籌和管理、產品經理等經驗者優(yōu)先。
    2、具備項目/產品管理背景:熟悉產品開發(fā)流程,有新產品開發(fā)項目管理經驗,具有產品全生命周期研發(fā)、管理及維護經驗。
    3、至少掌握1項專業(yè)技能:熟悉產品結構設計/產品系統(tǒng)性能設計/產品電控設計,同時具備2項專業(yè)技能者優(yōu)先考慮。
    4、溝通技巧及邏輯思維能力:善于溝通、注重團隊協(xié)作、執(zhí)行力強、愿意分享、邏輯思維清晰,解決問題條理清晰。
    5、技術方案分析與篩選能力:能對潛在技術進行系統(tǒng)、客觀、準確的分析,并推薦優(yōu)選方案/優(yōu)選順序、清晰呈現(xiàn)優(yōu)選邏輯。為常規(guī)項目提供底層技術輸入。
    6、技術組合創(chuàng)新與優(yōu)化能力:能對已篩選出的底層技術進行組合創(chuàng)建、分析、優(yōu)選、摒棄、優(yōu)化。為常規(guī)項目提供**終技術組合方案。
    7、技術成果驗證與評估能力:能根據(jù)公司流程、相關標準、規(guī)范、要求對開發(fā)項目過程進行跟進、測試、驗證、優(yōu)化、評估驗收。確保項目**終交付成果滿足常規(guī)項目目標。
    崗位職責:
    1、 負責新產品的開發(fā)(包括競品分析、產品賣點挖掘和設計、技術規(guī)格書制定、制定BOM、關鍵零部件的工藝確定,項目管理等)及產品生命周期的跟進、維護。
    2、 參與供應商及加工商開發(fā),負責甄選過程中的技術評估。
    3、 已上市產品技術支持和改良等。
    4、 管控開發(fā)項目的質量、費用及進程,按時按質交付項目成果。
    5、上級交待的其他職能工作。
    6、薪資面議。
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