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銷售總監(玩具) 12-20K元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:

    1、制定銷售戰略:負責制定和執行玩具銷售戰略,包括銷售目標、市場定位、銷售渠道和銷售計劃,以實現銷售業績的增長和市場份額的提升。

    2、銷售團隊管理:建立并管理銷售團隊,包括招聘、培訓、指導和激勵銷售人員,確保團隊達到銷售目標并保持高效率和高績效。

    3、銷售業績監控:跟蹤銷售業績,分析銷售數據并制定相應的銷售策略和行動計劃。定期向高層管理層報告銷售業績和市場趨勢,并提出改進建議。

    4、客戶關系管理:建立并維護與關鍵客戶的良好關系,參與關鍵客戶的談判和合作,確保客戶滿意度和忠誠度的提高。

    5、市場調研和競爭分析:定期進行市場調研和競爭分析,了解市場需求和競爭動態,為產品開發和銷售策略提供有價值的市場情報。

    6、新產品推廣:與產品開發團隊合作,參與新產品的開發和推廣,制定相應的市場推廣計劃和銷售策略,確保新產品的成功上市和銷售。

    7、銷售預算和成本控制:制定銷售預算并負責銷售費用的控制,確保銷售活動的成本效益和回報率。

    崗位要求:

    1、教育背景:大專及以上學歷,市場營銷等相關專業。

    2、銷售經驗:具備豐富的銷售管理經驗,特別是在玩具行業或相關消費品行業的銷售經驗,自帶資源優先考慮。

    3、領導能力:具備**的領導能力和團隊管理能力,能夠激勵和帶領銷售團隊實現銷售目標。

    4、市場洞察力:具備敏銳的市場洞察力和競爭意識,能夠準確把握市場趨勢和客戶需求,制定相應的銷售策略。

    5、溝通能力:**的溝通和談判能力,能夠與內部團隊和外部客戶建立良好的合作關系。

    6、分析能力:具備良好的數據分析和問題解決能力,能夠基于數據和市場情報做出有效的決策。

    7、目標導向:具備強烈的銷售目標導向和結果導向,能夠在高壓環境下保持積極的工作態度和良好的執行力。

    8、熟悉市場:對玩具市場和競爭對手有一定的了解和認識,對市場趨勢和消費者行為有敏銳的觸覺。
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