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    • 單位性質: 民營企業(yè)
    • 員工人數(shù):100—200人
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      1. 大學專科以上學歷,具有1年以上外企行政總務及相關工作經驗。 
      2. 較強的溝通和協(xié)調能力,思路清晰。 
      3. 了解中華人民共和國勞動法律法規(guī)和園區(qū)各項人事政策,公積金制度。 
      4. 形象良好,有一定的商務禮儀接待經驗者尤佳。 
      5. 身體健康,能適應一定的工作壓力.
      崗位職責:
      1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
      2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
      3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作;
      4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī);
      5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù);
      6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
      7、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險、公積金等;
      8、幫助建立員工關系,協(xié)調員工與管理層的關系,組織員工的活動。
      9、其他行政工作
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