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SNJT-EHS經(jīng)理 10-20K元/月
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云南神農農業(yè)產(chǎn)業(yè)集團股份有限公司

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會員等級

單位性質：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：農林牧漁
員工人數(shù)：1000人以上
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

電商庫管 SNYZ-儲備豬場廠長 SNYZ-分娩舍技術員 SNSP-現(xiàn)場品管員 SNYZ-銷售副總監(jiān) SNYZ-行政副經(jīng)理（廣西） SNJT-EHS經(jīng)理 SNSP-設備維修員（澄江） SNSP-AB料輔料員 SNSP-采購專員 SNSP-制冷工

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云南澄江神農食品有限公司

原輔料接收員 SNSP-冷庫制冷工（澄江）

職位詳情招聘職位（14）

基本信息
- 工作地點：盤龍區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：男
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限-33歲以下
- 工作經(jīng)驗：5年
- 學歷要求：本科以上
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

職位職責：
1、構建集團的EHS體系，對集團各板塊EHS工作實施綜合監(jiān)督和指導；
2、負責在集團內制定和貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、職業(yè)健康的政策、法律、規(guī)程、標準和規(guī)章制度；
3、組織集團全員開展EHS培訓，不斷提升EHS意識，組織貫徹執(zhí)行國家有關環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、消防安全的政策、法律法規(guī)，監(jiān)督和確保組織遵守適用的環(huán)境、健康和安全法規(guī)；
4、遵守國家及當?shù)丨h(huán)保安全職業(yè)健康的法律法規(guī)及申報要求，與外部環(huán)保安全政府部門保持良好聯(lián)系；
5、制定公司環(huán)保管理制度、完善環(huán)保管理檔案，監(jiān)督及審計各事業(yè)部及分子公司環(huán)保制度及環(huán)保管理情況；
6、負責公司日常環(huán)境保護、安全生產(chǎn)監(jiān)督及安全隱患的整改和復查工作，開發(fā)、實施和維護組織的環(huán)境、健康和安全政策和程序；
7、組織制定各崗位安全操作規(guī)程，危險源的辨識及風險評估，評估和管理工作場所的風險，制定和實施風險管理計劃；
8、負責定期監(jiān)測和測量公司內對環(huán)境、職業(yè)健康安全有影響的關鍵特性，控制廢水、廢氣、固體廢棄物排放及噪音污染，定期跟進監(jiān)測等；
9、負責協(xié)調事故報告、調查和整改，追蹤整改措施和預防措施并確保及時處理；
10、組織實施EHS方面的監(jiān)測、審核；
11、負責協(xié)調外部有關單位相關事務的溝通與協(xié)調；
12、組織開展員工健康管理工作，建立各生產(chǎn)作業(yè)人員健康管理檔案；
13、完成上級交代的其他事宜。

職位要求：
1、本科及以上學歷，安全工程、環(huán)境工程等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、熱愛農牧行業(yè)，認同神農集團企業(yè)文化；
3、3年以上大型企業(yè)EHS管理經(jīng)驗，農牧行業(yè)優(yōu)先；
4、熟悉安全生產(chǎn)相關法律法規(guī)和標準規(guī)范、熟悉ISO14001&45001體系，具有安全管理、環(huán)境管理、職業(yè)衛(wèi)生管理工作經(jīng)驗；
5、扎實的安全與環(huán)保基礎理論知識及備強烈的安全、環(huán)保管理意識；
6、較強的處理突發(fā)事件的能力；
7、態(tài)度積極、作風嚴謹、抗壓能力及原則性強，具備較強的工作計劃性和實施執(zhí)行能力，具備較好的涉外溝通能力、組織協(xié)調能力。

福利待遇：
1.薪酬結構：基本工資+績效工資+年終獎；
2.福利補貼：節(jié)假日福利補貼+生日補貼+差旅補貼+特殊工種補貼+激勵獎金；
3.法定福利：社會保險、住房公積金；
4.公司福利：商業(yè)保險、年度體檢、愛心基金、通訊補貼、結婚賀喜、精彩多樣的文娛體育活動等。
總體回報=滿意offer+工資總收入+福利+培訓與發(fā)展（國內外培訓機會）+職業(yè)晉升
職位福利：五險一金、定期體檢、績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利
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- 聯(lián)系人：龔老師
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：昆明市盤龍區(qū)東風東路21號恒隆廣場辦公樓39層上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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