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總經(jīng)理助理（酒店經(jīng)理） 急 5-7K元/月 有料
該崗位平均薪資 3714元/月
高薪職位工作餐社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅餐補(bǔ)包吃包住宿...
華寧梵景旅游文化開發(fā)有限公司

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  • 5年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：旅游/酒店,旅游/酒店
  • 注冊(cè)資金：1000萬－5000萬
  • 員工人數(shù)：100—200人
  • 成立日期：2017年10月23日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：華寧縣

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：28歲以上-50歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：2年

    • 學(xué)歷要求：本科以上

    • 住宿情況：提供住宿

  • 職位描述

    工作內(nèi)容：
    負(fù)責(zé)溫泉酒店的運(yùn)營(yíng)管理和策路規(guī)劃，確保溫泉酒店的正常運(yùn)營(yíng)和穩(wěn)健發(fā)展。制定并執(zhí)行溫泉酒店的預(yù)算計(jì)劃，監(jiān)控成本，優(yōu)化溫泉酒店的運(yùn)營(yíng)流程，提高溫泉酒店的整體效益。
    主要職責(zé)：
    1、制定并執(zhí)行溫泉酒店的預(yù)算計(jì)劃，監(jiān)控成本，優(yōu)化酒店的運(yùn)營(yíng)流程。
     2、負(fù)責(zé)溫泉酒店的運(yùn)營(yíng)管理和策略規(guī)劃，確保溫泉酒店的正常運(yùn)營(yíng)和穩(wěn)健發(fā)展。
    3、制定并執(zhí)行溫泉酒店宣傳和營(yíng)銷策略，提高酒店的知名度和市場(chǎng)占有率。
     4、負(fù)責(zé)酒店人力資源的招聘、培訓(xùn)和績(jī)效評(píng)估，確保酒店的人力資源管理水平。
    5、協(xié)助總經(jīng)理處理溫泉酒店的突發(fā)事件，并制定應(yīng)對(duì)方案。
    6、制定并執(zhí)行溫泉酒店的安全保衛(wèi)和應(yīng)急處理策略，確保酒店的安全運(yùn)營(yíng)。
    職位要求：
    1、2年以上酒店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，本科以上學(xué)歷。
    2、熟悉酒店運(yùn)營(yíng)管理流程，具有豐富的成本控制經(jīng)驗(yàn)。
    3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察能力和品牌意識(shí)，能夠制定有效的市場(chǎng)營(yíng)銷策略。
    4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和人際交往能力，能夠有效地協(xié)調(diào)和管理員工。
    5、具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和危機(jī)管理能力，能夠應(yīng)對(duì)和解決各種突發(fā)問題。
    6、熱愛酒店行業(yè)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。
    福利待遇：
    1、工資面議
    2、購(gòu)買五大社會(huì)保險(xiǎn)。
    2、提供三餐補(bǔ)貼及住宿。
    3、大泡池及游泳館免費(fèi)為員工開發(fā)。
    4、為員工提供契合個(gè)人特質(zhì)，能夠發(fā)揮各自特長(zhǎng)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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