<li id="cmqwo"></li>
  • <li id="cmqwo"><dl id="cmqwo"></dl></li>
  • <abbr id="cmqwo"></abbr>
  • <code id="cmqwo"></code>
  • <li id="cmqwo"></li>
  • <rt id="cmqwo"></rt>

    電梯維保科長 6-8K元/月
    每周雙休公積金年假年終獎公費培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅餐補(bǔ)晉升快有補(bǔ)助有提成...

    立即開聊
    投遞簡歷
    • 1天前

      最近登錄

    • 34%

      簡歷查看率

    • 2年

      會員等級

    • 單位性質(zhì): 國有企業(yè)
    • 所屬行業(yè):工程/制造/機(jī)械
    • 注冊資金:
    • 員工人數(shù):
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    招聘職位
    • 基本信息

    • 職位描述

      職位要求:
      電梯維保科長負(fù)責(zé)全面管理電梯維保團(tuán)隊,確保電梯設(shè)備的正常運(yùn)行和及時維修,提高電梯設(shè)備的可靠性和安全性,為公司的客戶提供優(yōu)質(zhì)的電梯維保服務(wù)。
      崗位職責(zé):
      1.制定并執(zhí)行電梯維保團(tuán)隊的日常工作計劃和維修任務(wù),確保各項任務(wù)按時按質(zhì)完成,
      2.監(jiān)督電梯維保團(tuán)隊的工作質(zhì)量,對電梯設(shè)備的維修、保養(yǎng)和巡檢進(jìn)行定期檢查和評估;
      3.定期對電梯維保團(tuán)隊進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),提高團(tuán)隊的技術(shù)水平和維修能力;
      4.負(fù)責(zé)與客戶溝通,了解客戶需求,提供專業(yè)的電梯維保建議和解決方案,
      5.協(xié)調(diào)處理電梯故障和緊急維修任務(wù),確保電梯設(shè)備的安全運(yùn)行:
      6.負(fù)責(zé)電梯維保團(tuán)隊的人員招聘、考核和激勵,提高團(tuán)隊凝聚力和執(zhí)行力:
      7.跟進(jìn)電梯維保行業(yè)的發(fā)展動態(tài),及時了解和掌握新技術(shù)、提高公司的維保水平;
      8.完成上級交辦的其他任務(wù)。
      任職要求
      1.大專及以上學(xué)歷,電氣、機(jī)械、自動化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
      2.具備3年以上電梯維保或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗,熟悉電梯設(shè)備的基本原理和維修技術(shù):
      3.具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識,能夠與客戶保持良好的合作關(guān)系:
      4.具備團(tuán)隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊高效完成工作任務(wù);
      5.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠應(yīng)對緊急情況和突發(fā)事件;
      6.持有電梯操作證、電梯維修證等相關(guān)資格證書者優(yōu)先考慮。
      工作績效
      1.電梯設(shè)備的正常運(yùn)行率和故障率作為考核的重要指標(biāo);
      2.客戶滿意度和投訴處理情況作為服務(wù)質(zhì)量的重要衡量標(biāo)準(zhǔn);
      3.團(tuán)隊成員的工作態(tài)度和技能提升作為團(tuán)隊管理的考核內(nèi)容:
      4.電梯維保項目的成本控制和效益分析作為經(jīng)濟(jì)效益的考核指標(biāo)五、
      總結(jié)
      電梯維保科長是公司電梯維保業(yè)務(wù)的核心管理人員,需要具備全面的電梯維保知識和團(tuán)隊管理經(jīng)驗,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊高效完成工作任務(wù),提高電梯設(shè)備的可靠性和安全性,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的維保服務(wù)。同時,電梯維保經(jīng)理還需要關(guān)注行業(yè)動態(tài),積極引進(jìn)新技術(shù)和新設(shè)備,不斷提升公司的維保水平,為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
      聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競爭力分析
      你的競爭力超過了
      的求職者
      查看完整個人競爭力>>

    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
    • 投遞簡歷
      立即開聊
    ×
    完善簡歷提醒
    你當(dāng)前的在線簡歷填寫不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費任何一個機(jī)會哦~
    去完善
    暫不投遞
    主站蜘蛛池模板: 91麻豆爱豆果冻天美星空| 国产18禁黄网站免费观看| 亚洲欧美日韩在线一区| 99在线精品视频在线观看| 男人的天堂免费a级毛片无码| 扁豆传媒在线入口| 国产一区二区三区欧美| 久久99精品久久久久久hb无码| 视频一区在线播放| 日本chinese人妖video| 国产V片在线播放免费无码| 中文字幕日韩精品一区二区三区 | 伊人久久大香线蕉精品| gogo人体销魂baoyu231| 玩弄CHINESE丰满人妻VIDEOS| 大战孕妇12p| 亚洲欧美日韩国产一区二区三区精品| 91麻豆果冻天美精东蜜桃传媒| 欧美激情免费观看一区| 国产精品国产国产aⅴ| 亚洲AV日韩AV永久无码下载| 黑料不打烊tttzzz网址入口| 日本牲交大片无遮挡| 国产A级三级三级三级| 一区二区福利视频| 熟女性饥渴一区二区三区| 国产美女精品久久久久久久免费| 亚洲免费电影网| 麻麻张开腿让我爽了一夜黄文| 日本xxxx色视频在线播放| 午夜免费小视频| bt天堂资源在线种子| 欧美成人精品第一区| 国产成人无码精品久久久免费| 久久久不卡国产精品一区二区| 精品国偷自产在线视频99| 女人18片免费视频网站| 亚洲成在人线中文字幕| 97碰公开在线观看免费视频| 无人区1080在线完整免费版| 免费国产真实迷j在线观看|