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    人力資源經(jīng)理/主管 3-5K元/月
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      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 股份制企業(yè)
    • 所屬行業(yè):大型設(shè)備/機(jī)電設(shè)備/重工業(yè),租賃服務(wù),家政服務(wù)
    • 注冊(cè)資金:
    • 員工人數(shù):
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    招聘職位
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1.協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行招聘工作,包括招聘渠道開(kāi)發(fā)、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排等;
      2.協(xié)助制定公司年度培訓(xùn)計(jì)劃,根據(jù)年度培訓(xùn)計(jì)劃,組織實(shí)施員工培訓(xùn);
      3.協(xié)助組織開(kāi)展企業(yè)文化宣貫工作,策劃、組織實(shí)施公司文體團(tuán)建活動(dòng);
      4.負(fù)責(zé)員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離職手續(xù)辦理、勞動(dòng)合同的簽訂(包括續(xù)簽、解除)、檔案建立等工作;
      5.負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)關(guān)系事務(wù)工作處理,包括人事檔案管理,員工社保辦理,勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等;
      6.負(fù)責(zé)本部門(mén)的通知公告行政文件的管理工作,包括文件發(fā)放、歸檔、存儲(chǔ)等;
      7.負(fù)責(zé)員工考勤監(jiān)督,月初考勤報(bào)表匯總;
      8.負(fù)責(zé)公司后勤事務(wù)的具體實(shí)施
      9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
      任職要求:
      1.大專及以上學(xué)歷 , 人力資源管理專業(yè)優(yōu)先考慮;
      2.熟練使用word、Excel、PPT等;
      3.熟悉勞動(dòng)法律法規(guī),熟悉招聘渠道和簡(jiǎn)歷篩選的方法和技巧;
      4.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;
      5.性格開(kāi)朗隨和,具備一定抗壓能力。
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
      你的競(jìng)爭(zhēng)力超過(guò)了
      的求職者
      查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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