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酒店總經(jīng)理 15-20K元/月
工作餐標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)社會(huì)保險(xiǎn)包吃...

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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：旅游/酒店
注冊(cè)資金：1000萬－5000萬
員工人數(shù)：50人以下
成立日期：2023年7月13日
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

前臺(tái)接待/禮儀/接線生銷售專員/主管財(cái)務(wù)經(jīng)理出納專員酒店總經(jīng)理

職位詳情招聘職位（5）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：古城區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：5年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)：
1．全權(quán)負(fù)責(zé)處理酒店的全盤工作，領(lǐng)導(dǎo)全體員工努力工作，完成酒店所確定的各項(xiàng)目標(biāo)并抓好直接分管部門的工作。
2．制定酒店經(jīng)營(yíng)方針、管理目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)制定規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)范，規(guī)定各級(jí)員工的職責(zé)并監(jiān)督執(zhí)行，主持酒店會(huì)議，審批酒店對(duì)內(nèi)、對(duì)外的重要文件。
3．負(fù)責(zé)規(guī)劃建設(shè)企業(yè)文化，營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍。
4．領(lǐng)導(dǎo)制定酒店系列服務(wù)價(jià)目，制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃，檢查營(yíng)業(yè)進(jìn)度和營(yíng)業(yè)計(jì)劃的完成情況，努力使酒店的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。
5．建立健全酒店組織系統(tǒng)，使之合理化、精簡(jiǎn)化、效率化，協(xié)調(diào)各部門及下屬之間的關(guān)系，創(chuàng)造一個(gè)高效率運(yùn)行的酒店工作系統(tǒng)。
6．健全各項(xiàng)報(bào)表制度。閱讀分析每日、每周、每季的各種報(bào)表；檢查分析每月營(yíng)業(yè)情況；督促和監(jiān)督財(cái)務(wù)部門做好成本控制、財(cái)務(wù)預(yù)算等工作；檢查收支情況，檢查應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款，指導(dǎo)財(cái)務(wù)管理工作。
7．有重點(diǎn)地定期巡視公共場(chǎng)所及各部門工作情況，檢查服務(wù)質(zhì)量，領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)檢工作。
8．與各界人士保持良好的公共關(guān)系，樹立良好的酒店形象，并代表酒店接待重要賓客。
9．抓好思想政治教育工作，打造**的、團(tuán)結(jié)的管理團(tuán)隊(duì)。以身作則，關(guān)心員工，增強(qiáng)酒店凝聚力。
10．指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，指導(dǎo)各部門工作，提高酒店員工的素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量。
11．對(duì)酒店的設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)及安全管理負(fù)責(zé)。
12．負(fù)責(zé)與政務(wù)部門溝通聯(lián)系并保持良好的合作關(guān)系。
13．完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求：
1、酒店管理相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。
2、五年以上酒店管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店行業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理。了解酒店各個(gè)部門的工作流程和管理要點(diǎn)，能夠針對(duì)酒店運(yùn)營(yíng)問題提供解決方案。
3、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)的合作和積極性。能夠有效地管理團(tuán)隊(duì)，發(fā)揮每個(gè)員工的優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。
4、具備良好的溝通和表達(dá)能力，能夠與各個(gè)部門的員工進(jìn)行良好的溝通和協(xié)調(diào)。能夠與客戶建立良好的合作關(guān)系，解決問題，并提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)。
5、熟悉財(cái)務(wù)管理和預(yù)算控制的基本原理和方法。具備良好的財(cái)務(wù)分析和決策能力，能夠根據(jù)市場(chǎng)需求進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益分析和預(yù)測(cè)，制定合理的預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃。
6、對(duì)酒店行業(yè)市場(chǎng)有一定的了解，能夠洞察市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)情況。具備市場(chǎng)分析和市場(chǎng)調(diào)研的能力，能夠制定相應(yīng)的市場(chǎng)推廣策略，提供競(jìng)爭(zhēng)力和創(chuàng)新性的方案。
7、具備快速學(xué)習(xí)新知識(shí)和適應(yīng)新環(huán)境的能力。能夠及時(shí)了解行業(yè)的新趨勢(shì)和發(fā)展動(dòng)態(tài)，并將其運(yùn)用到實(shí)際的酒店運(yùn)營(yíng)管理中。
8、通過合理的運(yùn)營(yíng)管理和**的領(lǐng)導(dǎo)力，使酒店實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)，提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，提升酒店的競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)占有率。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：阮女士
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：麗江市古城區(qū)斐奈FINAI璞奢藝術(shù)酒店
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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