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  • 1周前

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  • 9年

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  • 單位性質: 國有企業
  • 所屬行業:電子技術/半導體/集成電路,生產/制造業
  • 注冊資金:5000萬以上
  • 員工人數:500—1000人
  • 成立日期:1994年6月30日
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    1.根據人力資源規劃,統籌集團及各分子公司招聘計劃并監督實施,定期對分子公司招聘情況進行監督檢查;
    2.開展人力資源盤點與分析;
    3.負責集團后備人才的選拔與管理;
    4.負責員工關系管理;
    5.負責集團本部的工資核算,審核分子公司的工資發放,負責制定年度人工成本預算。

    任職條件:
    1.熟練掌握人力資源專業相關知識。
    2.熟悉人才培養工作,能根據集團人才需求獨立完成人才盤點,人才培養方案制定、執行及跟蹤,熟練使用人才畫像、人才測評等相關工具。
    3.邏輯思維清晰,具備良好的表達能力、溝通協調能力,具備一定的公文寫作、活動組織及策劃能力。
    4.同等條件下應屆畢業生優先。
    投遞簡歷,郵件主題請注明“姓名+應聘職位”發送至郵箱byhr@beiyang.com
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