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  • 基本信息

  • 職位描述

    (一)職位描述
    1.負責公司的日常管理工作,指導協調各部門工作開展;
    2.執行公司發展戰略和業務計劃,并確保其實施和達成;
    3.負責制定和執行公司的架構、薪酬、績效考核體系,完善管理體系;
    4.負責公司的技術管理工作,確保公司擁有高效的團隊;
    5.與公司的股東、合作伙伴和重要客戶保持良好的關系,推動公司的業務發展;
    6.執行公司的財務計劃,確保公司的財務狀況健康穩定;
    7.組織并指導市場營銷及技術部門進行市場開拓,提高公司市場占有率和盈利能力。
    (二)任職要求
    1.本科及以上學歷,建筑規劃設計、工程管理、市場營銷等相關專業優先;
    2.五年以上相關工作經驗,有同等職位管理經驗者優先;
    3.熟悉企業管理和市場運作,有較強的戰略思維和商業頭腦;
    4.具備良好的領導才能和團隊管理能力,能夠協調、調動團隊資源,推動工作進展;
    5.具備良好的溝通、協調和決策能力,能夠應對復雜問題并提供解決方案;
    6.具有較強的市場開拓和銷售能力,熟悉市場動態,有成功的銷售業績者優先考慮;
    7.具備良好的職業道德和企業家精神,能夠全身心地致力于公司的發展。
    三、福利待遇
    1.提供具有競爭力的薪資待遇,包括基本工資、提成工資及年終管理獎金等,具體面談;
    2.提供完善的社會保險和福利待遇,包括五險一金及節假日福利等;
    3.提供良好的職業發展空間和晉升機制,為**員工提供晉升和培訓機會;
    4.提供**團隊合作環境和企業文化,為員工提供良好的工作氛圍和成長平臺。
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