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單位性質：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產/物業(yè)管理,旅游/酒店,其他行業(yè)
員工人數：100—200人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

財務總監(jiān)/經理前廳貴賓經理活動經理會計出納員急行政總廚禮賓經理房務經理溫泉經理招商主管洗碗工酒店清潔員廚師人事經理銷售實習生房產銷售副經理房產置業(yè)顧問急行政人事專員急二手房銷售經理急

裝飾

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職位詳情招聘職位（58）

基本信息
- 工作地點：芒市
- 招聘人數：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：30歲以上-50歲以下
- 工作經驗：3年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

一、專業(yè)能力
1. 活動策劃：具備出色的活動策劃能力，能夠根據酒店定位和客戶需求，設計富有創(chuàng)意和吸引力的各類活動方案，如婚禮、親子娛樂、商務活動、主題派對等。
2. 項目管理：有效地組織和管理活動項目，確保活動從策劃到執(zhí)行的各個環(huán)節(jié)順利進行。包括制定詳細的項目時間表、預算控制、資源調配等。
3. 客戶溝通：與客戶保持良好的溝通，了解他們的需求和期望，提供專業(yè)的建議和解決方案，并及時回應客戶的問題和反饋。
4. 市場營銷：了解酒店市場營銷策略，能夠結合活動進行市場推廣，提高活動的知名度和參與度，吸引更多客戶。
5.活動落地：組織酒店所有活動落地及組織活動開展。
二、管理能力
1. 團隊領導：領導和管理活動團隊，包括活動策劃人員、執(zhí)行人員、技術人員等。明確團隊成員的職責和分工，激勵團隊成員發(fā)揮潛力，確保團隊高效協(xié)作。
2. 供應商管理：與各類供應商建立良好的合作關系，如場地布置公司、音響設備供應商、餐飲供應商等。負責供應商的篩選、談判、合同簽訂和監(jiān)督管理，確保供應商提供優(yōu)質的服務和產品。
3. 風險管理：識別和評估活動中的風險，制定相應的風險應對措施，確保活動的安全和順利進行。例如，制定應急預案，應對可能出現(xiàn)的突發(fā)情況。
三、個人素質
1. 應變能力：在活動執(zhí)行過程中，可能會出現(xiàn)各種突發(fā)情況，如設備故障、人員變動、天氣變化等。活動經理需要具備快速應變能力，及時采取有效的措施解決問題。
2. 抗壓能力：活動策劃和執(zhí)行通常面臨時間緊、任務重、壓力大的情況。活動經理需要具備較強的抗壓能力，保持冷靜和專注，確保活動的成功舉辦。
3. 注重細節(jié)：活動的成功往往取決于細節(jié)。活動經理需要具備高度的注重細節(jié)的能力，從活動場地的布置到餐飲的安排，從嘉賓的接待到活動流程的控制，都要做到精益求精。
4. 熱情服務：以熱情、專業(yè)的服務態(tài)度對待客戶和嘉賓，為他們提供優(yōu)質的活動體驗，樹立酒店的良好形象。
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！
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- 工作地址：德宏傣族景頗族自治州芒市嘎中村民委員會翡華溫泉度假酒店（史迪威碼頭）上班路線查詢
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