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  • 19年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品/飲料等),醫(yī)療衛(wèi)生/藥品/保健品
  • 注冊(cè)資金：1000萬(wàn)－5000萬(wàn)
  • 員工人數(shù)：500—1000人
  • 成立日期：1995年6月14日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：汕頭金平區(qū)

    • 招聘人數(shù)：不限

    • 性別要求：不限

    • 職位類(lèi)型：全職

    • 招聘部門(mén)：技術(shù)中心

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：11-15年

    • 學(xué)歷要求：大專(zhuān)以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責(zé)：
    1、負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品的工價(jià)制定、維護(hù)更新審核及與財(cái)務(wù)的核對(duì)；
    2、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)和標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能的制定，完善標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)體系，并提供給計(jì)劃作為參考；
    23、負(fù)責(zé)完善各劑型的工藝路線(xiàn)，并維護(hù)到系統(tǒng)中作為派工統(tǒng)計(jì)依據(jù)，建立標(biāo)準(zhǔn)資料庫(kù)；
    4、負(fù)責(zé)完善各劑型投料量、成品率等的修訂及維護(hù)工作，并作為其他部門(mén)報(bào)價(jià)、排產(chǎn)的依據(jù)；
    5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品轉(zhuǎn)量產(chǎn)后作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的制定和下發(fā)
    6、參與新品全過(guò)程的項(xiàng)目管理，提出優(yōu)化創(chuàng)新建議，對(duì)產(chǎn)品的可制造性評(píng)估
    7、負(fù)責(zé)工藝問(wèn)題的解決和質(zhì)量問(wèn)題中的技術(shù)原因分析，協(xié)助處理出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題及質(zhì)量改善實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證；
    8、進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)物流改善、生產(chǎn)工藝整合、工裝夾具的制作和培訓(xùn)等提升效率和保證品質(zhì)及降低制造成本；
    9、研究設(shè)備的利用率，協(xié)同制造和設(shè)備部進(jìn)行設(shè)備導(dǎo)入的可行性和投資回報(bào)分析及設(shè)備管理等方面；
    10、負(fù)責(zé)推動(dòng)合理化建議在全公司的開(kāi)展，匯總提交評(píng)審合理化建議，并組織落實(shí)和及時(shí)驗(yàn)證；
    崗位要求：
    1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
    2、有10年以上現(xiàn)場(chǎng)IE改善或食品行業(yè)現(xiàn)場(chǎng)改善經(jīng)驗(yàn)，掌握辦公軟件及CAD等軟件知識(shí)
    3、具對(duì)IE手法及管理工具有深入認(rèn)識(shí)，能靈活運(yùn)用進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)效率和品質(zhì)提升；
    4、熟悉并靈活使用時(shí)間觀(guān)測(cè)，5Why，動(dòng)作分析，Line Balance，VSM等精益工具；
    5、具備良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力，以及出色的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力；
    6、有較好的指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)能力，能獨(dú)立擔(dān)任項(xiàng)目組長(zhǎng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)專(zhuān)題改善；
    7、有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，能清晰地將改善思路傳遞給現(xiàn)場(chǎng)人員并培訓(xùn)執(zhí)行；

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    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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