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    otc銷售主管楚雄 5-7K元/月
    優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險有提成...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1負(fù)責(zé)組建、管理各地區(qū)的銷售團(tuán)隊,制定年、季、月營銷目標(biāo)及工作計劃,制定并完善地區(qū)管理制度,并對各銷售代表的日常及銷售工作進(jìn)行考核:對各自區(qū)域內(nèi)的銷量及產(chǎn)品上柜率負(fù)責(zé)。
      2負(fù)責(zé)督促各地區(qū)銷售代表按質(zhì)、按量、按時完成銷售目標(biāo)
      3負(fù)責(zé)傳達(dá)辦事處及辦事處的各項政策、制度、活動或目標(biāo)規(guī)劃,組織學(xué)習(xí)并考核,嚴(yán)格按歸口辦事處各項規(guī)章制度執(zhí)行,
      4負(fù)責(zé)整理客戶資料、建立客戶檔案、做好客戶售前、售中、售后服務(wù):對市場及VIP客戶都要有系統(tǒng)的管理,針對不同類型的客戶制定不同的銷售方案,解決顧客投拆,并親自接待VIP客戶,促進(jìn)作品成交率
      5負(fù)責(zé)各地區(qū)的市場管控,嚴(yán)格控制竄貨及網(wǎng)上銷售的情況。解決各地區(qū)二級商業(yè)及配送等問題,負(fù)責(zé)各地區(qū)及部門的備貨問題,及協(xié)助商業(yè)回款:協(xié)助財務(wù)部做好顧客的結(jié)款工作。
      6負(fù)責(zé)執(zhí)行各部下達(dá)的各項銷售指標(biāo)及銷售活動,并做好目標(biāo)分配及統(tǒng)籌銜接工作,上交活動總結(jié)及合理化的建議。
      7負(fù)責(zé)做好團(tuán)隊人員規(guī)劃及團(tuán)隊建設(shè),發(fā)掘并培養(yǎng)有潛力的人員,為辦事處其他崗位輸送人才,做好傳:幫、帶工作,并組織地區(qū)銷售代表相關(guān)的培訓(xùn)工作。
      8自覺遵守辦事處的各項規(guī)章制度,積極參加辦事處舉辦的會議及各項培訓(xùn)。
      9有超強(qiáng)的抗壓能力及自我學(xué)習(xí)提升的能力,不斷地提升個人責(zé)任感、團(tuán)隊榮譽(yù)感及綜合管理水平。
      10自覺遵守辦事處各項規(guī)章制度,負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
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