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    包裝車(chē)間主管 7-11K元/月
    每周雙休公積金年終獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)全勤獎(jiǎng)美女多包住宿...

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      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
    • 所屬行業(yè):快速消費(fèi)品(食品/飲料等),石油/化工/原材料/石化,生產(chǎn)/制造業(yè)
    • 員工人數(shù):200—500人
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      一、崗位職責(zé)
      1、按公司管理要求將各項(xiàng)工作目標(biāo)落實(shí)到各班組,確保車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃、產(chǎn)品質(zhì)量、安全環(huán)保、消防、成本控制、現(xiàn)場(chǎng)管理、員工管理等各項(xiàng)工作的達(dá)成。
      2、評(píng)估所管轄團(tuán)隊(duì)對(duì)公司組織架構(gòu)、崗位、編制合理性,并跟進(jìn)落實(shí)評(píng)估結(jié)果,為分子公司人力資源發(fā)展提供相應(yīng)建議。定期進(jìn)行員工工作與生活調(diào)查,為公司員工管理提供意見(jiàn),以建立和諧勞資關(guān)系,減少員工流失率。
      3、安排車(chē)間按照計(jì)劃執(zhí)行計(jì)劃量,合理規(guī)劃各類(lèi)資源,提出車(chē)間項(xiàng)目技術(shù)改造需求,布置車(chē)間設(shè)備管理相關(guān)工作,為高效完成計(jì)劃量提供決策性意見(jiàn)。
      4、根據(jù)配方管理要求,監(jiān)督車(chē)間配方按照要求實(shí)施,指導(dǎo)車(chē)間生產(chǎn),結(jié)合分子公司質(zhì)量目標(biāo),制訂車(chē)間各項(xiàng)工藝質(zhì)量政策,督促車(chē)間落實(shí),分析結(jié)果,為生產(chǎn)出合格產(chǎn)品提供技術(shù)指導(dǎo)。
      5、根據(jù)企業(yè)文化推廣的相關(guān)要求,安排車(chē)間團(tuán)隊(duì)執(zhí)行企業(yè)文化精神,營(yíng)造良好的企業(yè)文化。
      6、全面管理車(chē)間原、輔助物料消耗,制定相應(yīng)的成本控制措施,監(jiān)督車(chē)間生產(chǎn)運(yùn)作,確保在公司目標(biāo)下進(jìn)行開(kāi)展,達(dá)到成本控制目標(biāo)。
      7、根據(jù)分子公司基礎(chǔ)管理要求,制定車(chē)間基礎(chǔ)管理制度,指導(dǎo)車(chē)間日常工作開(kāi)展。
      8、根據(jù)公司安全環(huán)保管理制度,監(jiān)督車(chē)間執(zhí)行公司各項(xiàng)安全環(huán)保制度,對(duì)安全、環(huán)保、消防、操作事故分析并提出處理意見(jiàn)。
      9、組織、協(xié)調(diào)、管理車(chē)間各模塊的日常運(yùn)作,監(jiān)督、跟進(jìn)、指導(dǎo)、人才培養(yǎng)、考核內(nèi)部工作,根據(jù)授權(quán)范圍審核各項(xiàng)報(bào)告、申請(qǐng)、建議等,確保車(chē)間各項(xiàng)工作按照分子公司要求有序開(kāi)展。
      10、通過(guò)車(chē)間各項(xiàng)工作的開(kāi)展,滿(mǎn)足生產(chǎn)或管理目標(biāo)所需要的資源建立、維系與提升并同計(jì)劃部門(mén)、質(zhì)量部門(mén)、安環(huán)健部門(mén)以及其他內(nèi)部客戶(hù)建立完善有效的內(nèi)部工作關(guān)系。
      11、對(duì)車(chē)間內(nèi)員工的工作結(jié)果進(jìn)行把控,并對(duì)員工的績(jī)效進(jìn)行考核,及時(shí)對(duì)員工存在的問(wèn)題提出改善意見(jiàn),并對(duì)組內(nèi)員工的績(jī)效等級(jí)進(jìn)行評(píng)定,并報(bào)生產(chǎn)廠廠長(zhǎng)審核。
      12、推動(dòng)部門(mén)內(nèi)員工的能力培養(yǎng),在部門(mén)能力培養(yǎng)方案框架下,督促員工的能力提升,并對(duì)管轄范圍內(nèi)各員工的工作進(jìn)行指導(dǎo),并幫助員工解決困難。
      13、管理車(chē)間相關(guān)環(huán)境/職業(yè)健康安全。
      14、完成本職工作相關(guān)的支持和協(xié)調(diào)工作。
      二、崗位要求
      1、本科及以上學(xué)歷,化工類(lèi)、設(shè)備類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
      2、具有生產(chǎn)動(dòng)手能力、生產(chǎn)管理能力、質(zhì)量管理能力,計(jì)算機(jī)操作技能、人際溝通技能力;
      3、具備從事生產(chǎn)管理與計(jì)劃管理問(wèn)題分析能力,具備溝通協(xié)調(diào)能力;
      4、具備一定的化工專(zhuān)業(yè)知識(shí),在同行業(yè)(日化行業(yè))一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
      三、公司福利:
      1、完善的社保政策:購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金;
      2、提供住宿,有員工食堂,定期發(fā)放公司禮品;
      3、其他福利:結(jié)婚禮金、生育禮金、喪葬慰問(wèn)金、生日禮金、中秋禮金、春節(jié)禮金、開(kāi)門(mén)紅利、雙月員工福利品發(fā)放等。
      四、公司信息:
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