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機械設計主管 10-15K元/月
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  • 23小時前

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  • 11年

    會員等級

  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):大型設備/機電設備/重工業(yè)
  • 注冊資金:100萬-500萬
  • 員工人數(shù):50—100人
  • 成立日期:2011年6月13日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、負責產(chǎn)品圖紙,產(chǎn)品與零件標準,工藝文件等技術文件編制指導與審核工作
    2、負責產(chǎn)品、新項目的計劃、統(tǒng)籌以及實施過程的管控,參與試生產(chǎn)過程中的技術跟蹤與指導、評審;
    3、協(xié)助品管、銷售、售后部門解決客戶技術問題;
    4、為采購、生產(chǎn)和品管提供與產(chǎn)品有關的技術支持和服務
    5、不斷進行優(yōu)化創(chuàng)新,提高產(chǎn)品品質(zhì)和生產(chǎn)效率。承擔與產(chǎn)品有關的技術質(zhì)量攻關項目和新材料,新工藝,新裝備等技術改造項目;
    6、負責技術團隊的建設與管理工作,并對職員的技能進行規(guī)劃與管理
    7、對職員繪圖技能,標準進行培訓,規(guī)范
    8、訂單評審,對產(chǎn)品BOM,工裝夾具,圖紙完善性評審工作 9、完成領導交辦的臨時任務
    任職要求:
    1、大專或以上專業(yè),機械制造、模具設計等相關專業(yè);
    2、精通機械、五金類產(chǎn)品零部件產(chǎn)品的設計與開發(fā),熟悉擔任部們經(jīng)理或主管級職務工作;
    3、能熟練使用Solidwks、CAD等繪圖軟件和辦公軟件;
    4、有較強分析、判斷、創(chuàng)新能力;
    5、具有較強的團隊精神,工作嚴謹,有責任心, 溝通協(xié)調(diào)能力和學習能力好。
    6、良好的敬業(yè)精神,抗壓能力強,能快速的找到相關的問題主要原因并解決。
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