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  • 14年

    會員等級

  • 單位性質: 民營企業
  • 所屬行業:出版/印刷/造紙
  • 員工人數:100—200人
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    【崗位職責】

    1. 協助制定和完善公司各項規章制度,并監督執行情況,保證公司內部秩序良好。
    2. 負責員工入職、離職、轉正、調崗等手續辦理,建立和維護員工檔案,確保人力資源管理工作有序開展。
    3. 及時完成上級領導交辦的其他工作,配合各部門需求,提供必要的行政支持。
    【崗位要求】
    1. 大專及以上學歷,人力資源管理、行政管理或相關專業優先。
    2. 具有三年以上行政人事相關工作經驗,熟悉企業行政管理和人力資源管理的基本流程和規范。
    3. 具備良好的組織協調能力和溝通能力,能夠高效地處理各種突發情況。
    4. 熟練使用Office辦公軟件,具備一定的文字功底,能獨立撰寫各類文件和報告。
    5. 工作認真負責,具有較強的執行力和團隊協作精神,能承受一定工作壓力。
    6. 具備良好的職業道德和個人素養,誠實守信,保守公司機密信息。
    我們期待您的加入,共同創造更加美好的未來!
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