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單位性質(zhì)：民營企業(yè)
注冊資金：5000萬以上
員工人數(shù)：1000人以上
成立日期：1996年3月28日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

人力資源主管設(shè)備工程師采購擔(dān)當(dāng) 安全環(huán)保主管國內(nèi)業(yè)務(wù)員英語業(yè)務(wù)員工藝工程師電子變壓器研發(fā)工程師急日語業(yè)務(wù)員技工/普工

職位詳情招聘職位（10）

基本信息
- 工作地點：威海高區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：3年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

一、供應(yīng)商管理與評估:
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行供應(yīng)商年度及月度開發(fā)、評價計劃，包括新供應(yīng)商的開發(fā)、既有供應(yīng)商的月度績效評價和年度綜合評估。
2、實施供應(yīng)商風(fēng)險管控，確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)走性和可靠性。
3、整理并更新供應(yīng)商資料庫，定期索要并審查超期或缺失資料。
二、.采購流程與制度建設(shè):
1、建立和完善采購流程、標(biāo)準(zhǔn)及制度，包括供應(yīng)商評價標(biāo)準(zhǔn)、采購合同審核流程等，以提高采購效率和合規(guī)性。
2、監(jiān)督采購流程的執(zhí)行情況，確保采購活動遵循公司政策及法律法規(guī)。
三、供應(yīng)商考核評價與優(yōu)化:
1、根據(jù)體系要求，定期考核評價供應(yīng)商的生產(chǎn)能力、品質(zhì)管控、交期及服務(wù)水平，提出整改建議并協(xié)助實施，。
2、識別并淘汰不合格的供應(yīng)商，持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu)。
四、采購執(zhí)行與協(xié)調(diào):
1、根據(jù)采購計劃，及時下達(dá)采購訂單并跟蹤訂單執(zhí)行情況，確保物料按計劃到料。
2、協(xié)調(diào)解決采購過程中的問題，如交期延誤、價格差異等，確保采購活動。
五、財務(wù)與成本管理:
1、定期與供應(yīng)商對賬開票，準(zhǔn)確登記整理開票金額及付款申請，處理暫估價格差異和未開票數(shù)據(jù)
2、參與采購成本分析，尋找成本降低的機會，提高采購效益。

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- 聯(lián)系人：史女士
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：山東省威海高區(qū)科技路212號上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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