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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):旅游/酒店,文體/影視/藝術(shù)
    • 員工人數(shù):200—500人
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1.開展員工招聘和人才儲備工作,做好實習(xí)生院校關(guān)系維護及院校開拓工作,做好實習(xí)生的招聘及管理工作;
      2.負責(zé)擬定薪酬調(diào)整方案和績效考核方案,做好人力成本的把控工作;
      3.做好每月員工考勤、薪資及提成、績效以及各項補貼等審核工作;
      4.組織開展學(xué)習(xí)及培訓(xùn)課程,制定考核方案,跟進各部門業(yè)務(wù)技能考核,做好優(yōu)勝劣汰及骨干員工培養(yǎng)工作;
      5.梳理、擬定各部門崗位職責(zé)及部門規(guī)章制度,并監(jiān)督相關(guān)制度的執(zhí)行,開展人事質(zhì)檢工作;
      6.高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
      任職要求
      1.本科及以上學(xué)歷,具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
      2.工作思路清晰,極強的人才評估能力和豐富的實踐經(jīng)驗;
      3.有較強的執(zhí)行力,能承受高壓工作,較好的溝通表達能力,高度的團隊協(xié)作精神,責(zé)任心強;
      4.熟悉勞動法以及人力資源相關(guān)政策。
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