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    酒店管理 7-9K元/月 有料
    該崗位平均薪資 3714元/月
    工作餐環境優雅包吃包住宿...

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      會員等級

    • 單位性質: 民營企業
    • 所屬行業:快速消費品(食品/飲料等),批發/零售,其他行業
    • 注冊資金:100萬-500萬
    • 員工人數:50—100人
    • 成立日期:2017年4月1日
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1. 日常運營管理
         - 全面負責民宿日常運營,包括客戶接待、入住/退房流程管理、設施維護、清潔衛生監督等;  
         - 制定并優化運營流程,確保服務標準化與效率提升。  

      2. 客戶服務與體驗:
         - 處理客戶咨詢、投訴及反饋,提升客戶滿意度;  
         - 策劃特色活動(如文化體驗、主題活動等),增強客戶粘性與復住率。  

      3. 團隊管理:
         - 招聘、培訓及管理民宿員工(前臺、保潔、維修等),確保團隊協作高效;  
         - 制定排班計劃,監督員工績效,營造積極的工作氛圍。  

      4. 營銷與推廣:
         - 維護線上平臺(如OTA平臺、社交媒體)運營,提升民宿曝光率與訂單轉化率;  
         - 分析市場趨勢,制定節假日促銷策略及價格調整方案。  

      5. 財務管理:
         - 控制運營成本,制定預算并監督執行;  
         - 定期核對收支記錄,提交財務報表及分析報告。  

      6. 安全管理:
         - 落實消防、治安等安全措施,確保住客與員工安全;  
         - 處理突發事件(如設備故障、自然災害等),制定應急預案。  

      7. 品牌與文化傳遞:
         - 維護民宿品牌形象,向客戶傳遞民宿文化理念;  
         - 結合在地文化打造特色服務,營造獨特入住體驗。  

      ———————————————————————

      任職要求:
      1. 學歷:
         - 大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理、市場營銷等相關專業優先;  

      2. 工作經驗:
         - 1-3年酒店、民宿或服務業管理經驗,**應屆生可放寬;  
         - 熟悉OTA平臺(如攜程、美團)運作規則,具有自媒體制作及推廣操者優先;  

      3. 技能要求:
         - **的溝通能力與服務意識,能妥善處理客戶關系;  
         - 具備團隊管理經驗,擅長協調與激勵員工;  
         - 熟練使用辦公軟件(Excel/Word/PPT)及基礎數據分析;  

      4. 個人素質:
         - 熱愛服務業,抗壓能力強,適應彈性工作時間;  
         - 責任心強,注重細節,具備獨立解決問題能力;  

      5. 加分項:
         - 有設計、攝影、自媒體運營經驗者優先;
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