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    市場經(jīng)理 4.5-8K元/月
    高薪職位年假年終獎(jiǎng)公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅有補(bǔ)助全勤獎(jiǎng)有提成...

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      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 股份制企業(yè)
    • 所屬行業(yè):批發(fā)/零售
    • 注冊(cè)資金:500萬-1000萬
    • 員工人數(shù):50—100人
    • 成立日期:2024年1月18日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

       一、公司優(yōu)勢  
      - 品牌背書:vivo為全球頭部手機(jī)品牌,市場份額穩(wěn)定,資源支持充足。  
      - 培訓(xùn)體系:提供產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、管理能力等系統(tǒng)化培訓(xùn)。  
      - 晉升通道:清晰的職業(yè)路徑(如區(qū)域經(jīng)理、大區(qū)負(fù)責(zé)人等)。  
      - 福利待遇:底薪+績效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)金+節(jié)假日福利+員工購機(jī)優(yōu)惠。

       二、崗位職責(zé)  
      1. 銷售目標(biāo)管理  
         - 制定門店月度/季度/年度銷售計(jì)劃,分解并落實(shí)KPI,確保完成公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo)。  
         - 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),分析市場趨勢,優(yōu)化銷售策略。  

      2. 團(tuán)隊(duì)管理  
         - 負(fù)責(zé)門店員工(銷售顧問、導(dǎo)購等)的招聘、培訓(xùn)、考核及日常管理。  
         - 提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與服務(wù)意識(shí),打造高效協(xié)作的銷售團(tuán)隊(duì)。  

      3. 客戶服務(wù)與體驗(yàn)  
         - 監(jiān)督客戶服務(wù)流程,提升顧客滿意度,處理客訴及突發(fā)事件。  
         - 推動(dòng)會(huì)員管理、系統(tǒng)維護(hù),增強(qiáng)客戶粘性。  

      4. 門店運(yùn)營  
         - 管理門店陳列、庫存、賬目及設(shè)備維護(hù),確保符合品牌標(biāo)準(zhǔn)。  
         - 執(zhí)行公司營銷活動(dòng)(新品發(fā)布、節(jié)假日促銷等),提升進(jìn)店率與轉(zhuǎn)化率。  

      5. 市場洞察  
         - 收集競品動(dòng)態(tài)與消費(fèi)者反饋,提出產(chǎn)品優(yōu)化及營銷建議。  

      三、任職要求  
      1. 教育背景  
         - 本科以上學(xué)歷,市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。  

      2. 工作經(jīng)驗(yàn)  
         - **好有零售行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn)。  
         - 有vivo或其他主流品牌(華為、OPPO、小米等)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。  

      3. 核心能力  
         - 熟悉零售運(yùn)營全流程,具備**的銷售技巧與數(shù)據(jù)分析能力。  
         - 較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力及抗壓能力。  
         - 熟練使用辦公軟件(Excel、PPT等)。  

      4. 其他要求  
         - 對(duì)手機(jī)行業(yè)有熱情,適應(yīng)快節(jié)奏工作,能接受節(jié)假日排班。  

      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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