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      會員等級

    • 單位性質(zhì): 外資企業(yè)
    • 所屬行業(yè):生產(chǎn)/制造業(yè)
    • 注冊資金:5000萬以上
    • 員工人數(shù):1000人以上
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況,深入了解部門的招聘和培訓(xùn)需求,獨立開展招聘和培訓(xùn)工作;
      2、執(zhí)行績效考核制度、組織實施具體的考核工作、分析考核數(shù)據(jù)并提供反饋、維護員工績效考核檔案、與員工和部門負(fù)責(zé)人進行溝通協(xié)調(diào)。
      3、參與體系建設(shè)推動工作,協(xié)助編制修訂體系文件,組織相關(guān)培訓(xùn)和宣貫活動,參加內(nèi)外部體系審核,管理和維護體系文件和記錄,監(jiān)控和評估體系運作情況并持續(xù)改進。
      4、及時了解各級政府獎補相關(guān)政策和行業(yè)動態(tài),協(xié)調(diào)整合公司資源,對可行性的項目進行申報材料的編寫,負(fù)麥申報項目的報送跟蹤,直至項目完成。
      5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
      工作要求:
      1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
      2、有1年以上相關(guān)經(jīng)驗;
      3、良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;
      4、具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體素質(zhì);
      5、積極主動,良好的團隊合作精神和目標(biāo)導(dǎo)向。

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