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      會員等級

    • 單位性質: 私營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):汽車/摩托車
    • 注冊資金:100萬-500萬
    • 員工人數(shù):50—100人
    • 成立日期:2019年7月27日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      職位要求:
      1、有汽修行業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗;
      2、能適應異地工作;
      3、有駕照,熟練駕駛;
      4、有管理經(jīng)營能力;
      5、有較強的與人共處和溝通能力親和力,工作認真負責有創(chuàng)新力。
      6、能接受并貫徹實施公司的規(guī)范、規(guī)章制度。
      崗位職責:
      1、貫徹落實弘仁汽車企業(yè)文化精神,培養(yǎng)銷售員的業(yè)務能力和團隊協(xié)作精神,提高銷售員的綜合素質。
      2、完成銷售部每月各項指標,企化銷售部業(yè)務的具體運作及方法。
      3、制定本部門年度、季度、月份、周、銷售目標和計劃,并具體落實實施。
      4、分析汽車市場走勢及周邊市場情況,采取相應的營銷策略和方法。
      5、嚴格執(zhí)行集團公司和本公司規(guī)定的價格銷售政策,監(jiān)督檢查銷售顧問各項考評指標。
      6、規(guī)范管理下屬人員正確執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,處理部門內部在營銷工作中業(yè)務事宜。
      7、每月按時制定銷售管理項目統(tǒng)計分析總結,每天主持銷售部召開晨會夕會。
      8、每月按時制定銷售部市場外拓及培訓計劃,提報上級領導備案。
      9、監(jiān)督展廳5S管理工作及展車衛(wèi)生情況。
      10、完成上級領導授權和交辦的其它工作任務。
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