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廣東鴻誠健康食品有限公司

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會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：快速消費品(食品/飲料等)
注冊資金：1000萬－5000萬
員工人數(shù)：200—500人
成立日期：2012年8月1日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

開機工/包裝工人力行政經(jīng)理體系主管財務主管

營銷部

外貿(mào)客服急

財務部

總賬會計急

生產(chǎn)部

普工機修工車間管理生產(chǎn)經(jīng)理急車間主管

質(zhì)檢部

質(zhì)檢員品管經(jīng)理/主管

行政部

清潔工

PMC部

PMC經(jīng)理急

工程部

水電工

研發(fā)品管中心

研發(fā)經(jīng)理/總監(jiān) 研發(fā)技術(shù)員

職位詳情招聘職位（18）

基本信息
- 工作地點：汕頭龍湖區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：30歲以上-48歲以下
- 工作經(jīng)驗：5年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責
1. 統(tǒng)籌人力六大模塊：根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定并實施招聘、培訓、績效、薪酬、員工關(guān)系、人力資源規(guī)劃等計劃；
2. 建立并優(yōu)化各類制度流程：起草、修訂、監(jiān)督執(zhí)行人事行政相關(guān)制度、標準及流程，定期復盤與迭代；
3. 全面招聘管理：盤點用人需求，開拓多渠道（網(wǎng)絡、獵頭、校招等），建立人才庫，重點解決關(guān)鍵崗位、批量崗位招聘，縮短招聘周期；
4. 績效與薪酬：設計績效指標及薪酬激勵方案，組織實施績效考核，分析結(jié)果并推動改進，控制人力成本，提升人效；
5. 員工關(guān)系與企業(yè)文化：處理入轉(zhuǎn)調(diào)離、勞動糾紛，組織員工活動，推動企業(yè)文化落地，降低流失率；
6. 行政后勤統(tǒng)籌：負責固定資產(chǎn)、車輛、食堂、安保、接待、會議日常管理；
7. 預算與成本管控：編制人力及行政年度預算，監(jiān)控費用支出，持續(xù)優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)；
8. 團隊管理與跨部門協(xié)同：帶領(lǐng)人力行政團隊，明確分工，建立高效協(xié)作機制；
任職要求
1. 大專及以上學歷，人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2. 同等崗位5年以上工作經(jīng)驗，制造業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3. 熟悉勞動法及地方用工政策，能獨立處理勞動糾紛；
4.精通人力資源六大模塊，擅長招聘、績效、員工關(guān)系；
5.熟悉行政后勤各模塊管理流程；
6.良好的組織協(xié)調(diào)、溝通談判、問題解決與抗壓能力。
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：陳小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：汕頭市龍湖區(qū)廣東鴻誠健康食品有限公司鷗汀街道鐵洲社區(qū)宮前巷2號上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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